卓越 连锁经营管理系列 人力资源管理 【经济】

本书系统地阐述了人力资源管理的基本理念、内容和方法，内容包括人力资源管理的理论基础、特点任务、战略发展与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、信息管理等，体现人力资源管理的最新...

人力资源管理 【经济】

本书系统全面地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法。共分为九章，介绍了人力资源管理的基本知识、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利、劳...

人力资源管理研究方法与案例分析 【其他书籍】

员工援助计划与高校人力资源管理研究 【文化科学教育体育】

工商管理硕士（MBA）系列规划教材 MBA-人力资源管理与开发 第3版 【经济】

公共管理案例分析 【政治法律】

本书以公共管理基础理论为脉络，通过环境篇、职能篇、组织篇、政策篇、文化篇、沟通篇等知识单元，介绍公共管理实例，辅以模拟实践要求，旨在培养读者的实际公共管理能力，提高对公共管理学科的兴趣。公共管理学是理...

人力资源管理学学科前沿研究报告 【经济】

医院人力资源管理 【医药卫生】

该著作是国内第一部系统介绍医院人力资源管理的著作，将基本知识体系、前沿理论、具体案例结合起来，具有很强的理论高度和适用性。可作为医院管理人员、研究人员、教学人员使用，尤其可作为卫生事业管理专业的本...

北京地区公共图书馆总分馆管理体系制度创新 【文化科学教育体育】

公共管理学 【政治法律】

全书分为“上篇公共管理学总论”和“下篇公共管理学专题”两大部分共11章，系统介绍了公共管理学产生的时代背景、理论特色和发展历程，全面揭示了公共管理的内涵、管理主体、公共物品、职能、运行、管理工具、...