破除“资源诅咒” 山西省资源型与非资源型产业均衡发展机制研究 【经济】

本书以针对山西的现状，围绕山西省如何实现资源型产业与非资源型产业均衡发展，从体制机制角度进行了全面的分析研究。在现有研究基础上，本书从资源条件、产业基础、环境成本、市场风险、人才保障等角度，针对山西...

人力资源服务业发展动力研究 【经济】

本书通过对人力资源服务业发展影响因素的提炼、动力模型的构建与阐述及进一步的实证分析，加以对杰博、杰艾、伯乐遇马、北森等企业案例的梳理为业内机构的发展提供的启示和经验借鉴等，弥补了以往研究的不足与...

建筑企业项目经理职业能力标准与信用体系研究与应用 【经济】

本书作者首先从理论上阐述了建设工程主体行为风险的内涵，对其进行定性风险分析和评估，然后针对各类行为风险进行定量分析，得出若干评价指标，通过数学模型进行分析，进而组织管理、管理方法、主体行为约束和激励机...

成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置研究 【经济】

本书为经济类专著。全书着重阐释了成长期高科技企业研发人力资本、管理型人力资本和风险资本三类战略资源的激励和控制权配置方式，并通过实地调查成都市高新技术开发区的240家成长型高科技企业予以实证分析...

贫困落后地区增强自我发展能力研究 以贵州省为例 【经济】

增强自我发展能力是中央实施新一轮西部大开发战略的目的和主线，也是欠发达地区追赶先进地区和实现可持续发展的根本路径。贵州是我国西南一个民族众多、资源富集、工业化滞后和贫困量大面广的经济欠发达的省...

农民组织化视角下农业保险发展研究 【经济】

本研究主要运用利益集团理论、交易费用理论、信息不对称理论、农民组织化理论、风险和保险理论分析农民组织化视角下的农业保险发展问题。依据这些理论，结合中国农业保险的发展现状和农民组织化发展现状，探讨...

银发照顾产业之发展 资源整合的观点 【政治法律】

高新企业人力资源优化配置研究 【经济】

本书以资源观理论为视角，以高新企业为研究对象，按照“人员选拔配置—竞争优势—企业绩效”的理论框架整合人员选拔配置、企业竞争优势、企业绩效三个要素，探讨人员选拔配置实践如何影响企业竞争优势，并最终影响...

中国（成都）西部国际博览会组织与发展传播研究 【文化科学教育体育】

本书着力从宏观上整体把握西博会的变迁和历程及重要作用与价值，以及西博会发展传播的策略性研究；从横向上参照2010上海世博会、西湖文化博览会的成功经验，借鉴其运行与传播机制，完善西博会运行与推广体系；并研究...

创新驱动发展 增强云南省自主创新能力研究 【经济】

本书围绕云南省科技创新能力建设，从创新驱动发展新视角对云南自主创新能力进行了系统的探索研究，较全面的分析了云南省创新驱动发展的典型做法。全书共有4个篇章，分别对云南省自主创新能力建设、云南省促进引...