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医生不会告诉你的育儿秘密 【工业技术】
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变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究 【经济】
白明垠,张京,向长发著2012 年出版174 页ISBN:9787562528111本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上,建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型;运用结构方程建模的方法验证模型的科学性;运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响 【经济】
王国猛著2012 年出版253 页ISBN:9787308100342转型经济下,在企业进行变革的过程中,要充分发挥各级管理人员和员工的积极性,进行创新活动,就必须有授权,这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨,解释了企业心理授.....
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引导会议之火 激发团队潜能,引导团队高效决策 【社会科学】
(美)拉里·德雷斯勒(LARRYDRESSLER)著;林恩慈等译2012 年出版214 页ISBN:9787121166952会议是一种集思广益、达成共识、制定决策的有效途径,但是无论你是专业引导师,还是需要经常主持会议的领导者,你经常会发现在会议中,自己犹如在火中伫立着,在团队的两极对抗、愤怒、恐惧和困惑的火焰中受着煎熬。...
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不会说话别当头 职场沟通的说话艺术 【经济】
祖林著2012 年出版252 页ISBN:9787561542125激励下级,调动同级,影响上级,会说话才能当好管理者!并不是所有的管理者都能够在与上级、下级和平级的沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区中。怎样破解这些沟通迷局?怎样克服各种沟通障碍?本书将为......
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这样跟孩子定规矩,孩子最不会抵触 【文化科学教育体育】
(美)乔治·M.卡帕卡著;叶小芳译2012 年出版138 页ISBN:9787549920952任何父母都想跟孩子定规矩,也常常跟孩子定各种各样的规矩,但孩子总会有抵触情绪,本书针对这种情况,共列出9项定规矩的方法,分别教家长如何在说话、行为上给孩子定规矩,同时还举出大量案例,进行前后对比,让家......
