人力资源管理与开发高级教程

本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际....

人力资源管理 增强组织的生产力与竞争优势 第2版

最新人力资源经理任职资格与工作规范 企业人力资源管理标准化执行方案

本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。

公共部门人力资源开发与管理

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。第三版在2009年第二版的...

公共部门人力资源管理与社会保障案例

本书精心选择了十多个公共部门人力资源管理及社会保障领域的案例，内容涉及公务员队伍建设、领导干部培训、平衡计分卡、公共组织绩效管理、医疗卫生制度改革、失业保险制度、社保基金管理体制、经济适用房政...

项目人力资源 扁平世界的工作与管理变革

在项目人力资源的崛起中，Rudolf Melik揭示了扁平的世界是如何从根本上改变现代组织的结构以及我们所做工作的本质的。他探究了完成项目所需要的原则、技术和工具，以及当今企业氛围中的首创精神。...

制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度

《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集，书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时，为特定...

人才资源管理 政府与公共管理的视角

人力资源开发与管理

本书是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论述人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管...

人力资源开发与管理

本书精选了清华大学、浙江大学、天津大学等四十多所院校入学试题。在保留初版重点试题的基础上重点增加了90年代新试题（212道题），合计480道题。全书分为7章，依次为：电阻电路和基本分析方法；正弦稳态电路；一阶电路....