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不一样的考核 绩效管理企业案例解读笔记
张明辉著2017 年出版276 页ISBN：9787122294005本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例，包括：老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由经验丰富的HR带你做解读与测算，读懂绩效管理...
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN：9787115342188本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...
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企业国际化影响创新绩效的机制研究 来自中国企业的证据
吴航著2015 年出版252 页ISBN：9787308140560本书立足于战略管理、国际商务、经济学中关于国际化的已有研究，以中国制造企业为研究对象，详细阐释了“企业国际化如何影响创新绩效”这一核心问题。具体地，本书所述研究以国际化程度和国际化模式作为表征企业...
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组织创意力-如何在企业内有效激发/评估/执行创意
Neville l. Smith & Murray Ainsworth著；仲述译1993 年出版265 页ISBN：9573218798 -
工业企业共生战略绩效传导机制研究
徐光华，沈弋等著2015 年出版230 页ISBN：9787514164145本研究从理论上分解了各个关键环节的具体传导方式和可能性并进行了实证检验和测度。“社会绩效→经营绩效”之间的逻辑链条主要体现在社会责任的履行能够集结更多的利益相关者，进而在经营时产生“得道多助”...
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企业集团融资管理及绩效研究
贾香萍著2008 年出版264 页ISBN：9787509703557本书内容为：资金是企业的“血液”，企业资金循环是否顺畅，不仅依赖于外部“输血”——融资，更需要企业内部有良好的“造血”功能——绩效。那么，中国企业集团的融资现状又如何呢？在新制度经济学的分析框架下，本......
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破解企业绩效管理中的8大难题
赵国军，张和平，陶旭著2006 年出版200 页ISBN：7111192516本书提供了绩效考核体系构建的基本方法，以及关键业绩指标的设计原则，并从绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效考核面谈、绩效考核结果应用等几个方面分析了如何在企业中进行有效的绩效管理。为了平衡绩效管理体...
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