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公共部门人力资源管理
刘沂主编2009 年出版292 页ISBN：9787301148501本书将传统人事管理、现代人事行政管理与企业人力资源管理方法综合运用于公共部门人力资源管理。全书分上、下两篇。上篇从中外人事制度历史演变和发展的角度，为现代公共部门人力资源管理提供丰富的实践经验...
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公共部门人力资源管理案例分析
宋晓梅主编；吕瑛副主编2016 年出版358 页ISBN：9787566511409本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和.....
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地方政府公共服务部门改革研究
赵新峰，宋立根著2007 年出版541 页ISBN：7010067163在全面落实科学发展观和构建和谐社会的背景下，把建设服务型政府摆在更加突出的位置，作为改革创新的主要目标，有着重要的现实意义。我们在借鉴国际经验的基础上，对河北省22个扩权县市之一的黄骅市公共服务现状进...
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大部门制改革理论与实践问题研究
黄文平主编2014 年出版226 页ISBN：7300195644大部门制改革是中国行政体制改革的重要方向，对大部门制改革前瞻性、基础性、政策性研究，能对国家行政体制改革起到十分重要的理论意义和实践意义。该书从大部门制改革的基本理论、国际比较、实践探索、地方探...
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公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究
袁勇志著2010 年出版220 页ISBN：9787509607879本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...
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刑侦部门管辖的118种刑事案件统一罪名的认定、处罚与相关执法参考
曾斌主编2009 年出版640 页ISBN：9787811397444本书是刑侦部门管辖的118种刑事案件统一罪名的认定、处罚与相关执法参考。
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民主国家的承诺 立法部门与国际合作
（美）莉萨·L.马丁著2010 年出版232 页ISBN：9787208093300本书共七章。第一章提出问题，第二章提出了立法部门、行政部门与承诺之间关系的四个假设：影响假设、授权假设、可信性假设和合作假设。第三至七章，通过案例考察对立法部门影响有持续影响的三个因素：政党、对行政...
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中国第3部门观察报告 2012
康晓光，冯利主编2012 年出版414 页ISBN：9787509730737本书为《中国第三部门观察报告》系列报告的第二份报告。主要内容包括对中国公益组织的治理现状的整体描述与分析，对行政动员募捐模式、中国现今社会工作模式、中国政府与在华国际非政府组织的互动策略等重要...
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美国反恐跨部门协同研究
胡建奇编2011 年出版317 页ISBN：9787565305825本书为一部学术著作。其着眼于反恐实践，从政府管理的角度，对如何有效应对恐怖主义这一课题进行了深入的研究。主要是将“整体政府”理论与反恐实践紧密结合，通过美国政府采取的具体措施，勾勒出美国政府为推动跨...