劳动合同新规则之HR应对 解析《劳动合同法》对人力资源管理的挑战

本书讲述劳动合同法在企业人力资源管理方面的应用。

劳动法基本概念的法哲学研究 基于和谐劳动关系法律建构视角

劳动法基本概念研究目前基本有三种范式，即劳动关系说、劳动法律关系说、劳动权本位说，尚有明显缺陷，缺乏对方法论的反省，需要从法哲学的高度予以研究探讨。...

劳动纠纷实战解析 兰台劳动律师执业手记

本书的作者处于劳动争议案件处理的第一线，书中内容凝结着作者的实操的经验，不是那些闭门造车的理论家所能比。从用工模式的选择，到入职、离职风险防范，劳动争议处理，企业人力资源管理过程中涉及到的主要劳动法律...

劳动保护监督检查员培训教材 怎样当好出色的劳动保护监督检查员

本书从各方面阐述怎样做出色的工会主席、工会小组长等工会干部，提高工会干部素质。

法律帮助一点通 劳动者权益法律保护专辑 劳动争议

本书作者从劳动争议的一般问题、劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼，以及劳动争议案件的执行等几个方面，分别以翔实生动的案例为引导，详细介绍了解决劳动争议的相关各项法律规定，语言简洁生动，贴近人们的...

城乡一体化与劳动就业 城乡劳动力市场一体化的就业结构优化效应与路径研究

深化对劳动和劳动价值论的研究和认识 四十年来我的研究轨迹

本书根据作者近四十年来研究的轨迹：分生产劳动论-劳动价值论-商品市场经济论-中国发展经济学与西部大开发四个部分，每个部分精选代表性论著，共收入文章50多篇。...

和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究

本书是一部系统研究劳动者职业稳定权的专著，深入阐释了劳动者职业稳定权的内涵，并从保障劳动者职业稳定权的角度分析建立和谐稳定劳动关系的必要性，同时提出了若干切实可行的政策建议。本书是依据《中共中央国...

全国劳动保护科学体系学术讨论会交流资料 劳动保护学学科体系的四层结构方案

马克思列宁主义论脑力劳动和体力劳动间的对立与重大差别的消灭