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4S企业文化与7P绩效管理及其互动影响研究
李文明，孙炯光，赵悦著2018 年出版233 页ISBN：9787030572615为了深入解读这些问题，我们首先对企业文化的相关内容进行了深入的研究并建构了“4s”企业文化体系，然后又全面分析了绩效管理的过程并构建了“7P”绩效管理框架，之后以“4s”企业文化体系与“7P”绩效管理框架...
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现代物流业标准水平评估及政策研究
车国富，伍林2018 年出版90 页ISBN：9787548233558本书系统地梳理了现有国家、行业、地方物流标准，阐述了国内外及云南省现代物流业的发展现状和标准化工作情况，对现代物流标准化工作进行了科学客观的分析研究，特别对云南现代物流标准化水平进行了评估，分析研究...
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知识属性、网络特征与企业创新绩效 基于吸收能力的视角
王长峰著2010 年出版251 页ISBN：9787505892200本书首先综合运用企业创新理论、知识管理理论、组织学习理论、网络关系理论和企业吸收能力等相关学科的理论和方法，借鉴前人已有的研究和相关模型，提出了企业创新绩效关键影响因素模型和相关假设。对企业实际...
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上市公司资本结构与企业绩效关系研究
柴玉珂著2012 年出版252 页ISBN：9787550408173本书首先论述资本结构以及经营绩效理论，界定资本结构以及经营绩效的涵义，其中包含资本结构的发展历程，经营绩效的衡量方法等；其次，分析资本结构与经营绩效的理论关系；再次，分析了我国上市公司资本结构与企业绩......
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高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
朱红军著2003 年出版150 页ISBN：7810498827本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
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企业教练 管理者辅导员工提升绩效的实战手册
（英）萨拉·索普（Sara Thorpe），（英）杰基·克利福德（Jackie Clifford）著；黄德海，周媛，陈新中译2005 年出版225 页ISBN：7301087837传统的培训工作一般停留在学习层面上，而本书将教会员工具体运用知识，提高技能的工作能力。本书介绍了对员工“教而练之”的理念体系、实用模型、具体项目和成功案例，是不可多得的提高工作绩效的配套工具箱。...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
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基于认知的企业信息化绩效评价模型研究
刘荣坤著2014 年出版174 页ISBN：9787509632512本书在已有研究成果的基础上，在系统观的指导下，从信息化投入—产出过程角度出发，基于企业价值链模型分析了信息化投入—产出之间关系的间接性和复杂性，进而借鉴认知决策理论和认知心理学理论构建认知视角的企业...
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在华国际合资企业中母公司控制与绩效关系研究
蔡会明著2009 年出版322 页ISBN：9787503698644本书属公司治理研究领域，作者在论证过程中通过数据收集、变量度量和假设检验方法，针对母公司控制和合资企业绩效关系的每个假设，分析了每个假设在统计上的检验方法。...
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企业嵌入绩效理论研究
辛琳著2013 年出版258 页ISBN：9787516136294本书研究的企业嵌入绩效理论致力于解释社会系统与经济系统的嵌入性是通过何种路径与机制影响企业经营绩效。主要工作是构建企业嵌入绩效理论模型框架，并通过3次试验，从一般企业和中小板上市公司两个角度对720...