公共部门人力资源与社会保障管理研究 【政治法律】

本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角，结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况，对政府部门、高校、地税系统等部门的相关管理工作现状及完善对策进行了研究。其中，每篇论文都是学员们在基...

人力资源管理学学科前沿研究报告 【政治法律】

本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2010年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的...

FDI对中国食品工业发展效应研究 【其他书籍】

区域分层虚拟标杆的建立及应用研究 【经济】

西夏陵突出普遍价值研究 【历史地理】

本文集由银川西夏陵区管理处、宁夏文物研究所等单位集合关于西夏文化和西夏陵研究的专家学者，从西夏的社会、经济、文化、历史文化遗存、地理环境等几个方面来解读西夏文化在中华文明历史长河中发挥的特殊作...

中国资本市场制度变革研究 【经济】

本书从股票发行制度改革的重点和难点、上市和交易制度如何改善市场流动性、并购如何提高存量资源的配置、股权激励及员工持股计划、上市公司的融资及信息披露、上市公司违规违法的处置以及股票退市机制等方...

企业群体公民行为研究 提升企业整体竞争力的利器 【经济】

群体公民行为是指工作群体作为整体所表现出来的，有利于促进整个组织总体目标实现的，用于支持本群体及其成员、本群体所在组织、组织内其他工作群体及其成员，以及组织外部利益相关公众的一种角色外行为。它是一...

科技人力资源共享研究 【经济】

本书以科技人力资源为研究对象，以科技人力资源流动、共享与绩效为主要研究内容，从科技人力资本产权角度，从新解释科技人力资源流动的类型及流动效应；在此基础上定义了科技人力资源共享的内涵，论述了科技人力资源...

基于企业网络的集群创新研究 【经济】

作者采用定量分析的方法研究了企业内部网络结构、学习行为和企业创新绩效的作用关系，并分析了正式关系和非正式关系的相互作用，还分析了集群中领导型企业和跟随型企业在集群内、外部连接关系、探索式学习行为...

中国国有企业的整体上市研究 【经济】

本书系统地归纳和评述了相关文献，全面地掌握了该领域国内外的研究现状和发展方向。理论联系实际，采用定性分析和定量分析相结合的方法，系统分析中国国有企业整体上市绩效，并构建回归模型分析影响中国国有企业整...