集群企业网络对企业知识资源获取与企业绩效影响研究

本书围绕如何提升集群企业绩效的问题，基于产业集群理论、企业网络理论、网络能力理论、协调机制理论、知识管理理论，深入分析研究集群企业网络特征、知识资源获取与企业绩效间的关系。通过文献梳理、实证研究...

零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效

本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。

智力资本与企业绩效

本书旨在探讨智力资本与企业绩效的关系，为我国企业的推进智力资本管理、挖掘智力资本潜力提供理论依据和实践指导。本书在分析国内外已有的相关研究成果基础上，提出智力资本与企业绩效的概念模型，并以我国企业...

转型经济中的企业家制度战略能力和企业绩效 浙商实证

本书立足于浙江制度变迁的研究情境，研究企业家主导性能力（制度能力和战略能力）的内涵、构成及其对企业成长的作用机制，并以浙江成长型中小企业（“浙商”群体的重要组成部分）为实证研究对象，运用统计分析和案例......

CEO继任影响因素与企业绩效研究

本书为武汉长江工商学院.工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必...

企业并购绩效的影响因素 基于整合过程的研究

本书对收购绩效与整合问题方面的文献进行研究之后，对收购价值创造的衡量合来源进行了分析，提出了基于整合过程的收购绩效因素的框架，进而对整合过程的具体内容——业务整合与人员整合进行了研究。...

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核

美国学校数学课程与评价标准

企业战略选择与绩效：衍生与集群情境下的验证

本书考察了衍生与集群情景下的验证企业战略选择与绩效。

甘肃省学生体质健康评价标准