企业信息资源集成管理战略理论与案例

本书通过大量实例探讨和揭示了企业信息资源管理的深层规律。

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

供应链架构师 从战略到运营

人力资源吸引与招聘 基于战略思考与管理流程

本书提出的系统平台包括了战略牵引、平台支持和系统运行三要素：战略牵引明确了招聘的战略视角和组织使命；组织基础明晰了只有在清晰的工作内容、素质要求和合理的人力资源规划的前提下，才能保证选人用人的有效...

基于信任的战略思维架构研究

本书在理论综述与中西比较基础上，提出了以信任为核心的企业战略思维架构整合。

战略营销分析 架构与实务应用

本书介绍了战略营销分析的主要内容，包括管理单位效益成本的营销策略、管理信息搜寻成本的营销策略等。

战略营销分析 架构与实务应用

本书介绍了战略营销分析的主要内容，包括管理单位效益成本的营销策略、管理信息搜寻成本的营销策略等。

人力资源管理发展战略

本书是空压机操作作业人员的安全技术培训教材，主要内容有：安全素质基本要求、安全技术基础知识、安全操作基本技能、典型事故案例。本书内容丰富，图文并茂，通俗易懂，贴近生产实际，具有较强的知识性、趣味性,对......

战略性人力资源管理

本书围绕“人”这一组织的战略性资产，系统阐述了传统人力资源管向战略性人力资源管理的转变的三个要点。一是人力资源管理从战术型向战略型转变，即强化人力资源管理同企业战略的结合，服从总体战略，支撑总体战略...

我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化

本书主要探讨社会主义市场经济条件下我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济转化，实现劳资双方的合作共赢，从而使非国有企业在提高自身效益基础上，使我国二元经济结构转化即农村工业化、城市化顺利实现。...