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公共服务绩效主客观评价的吻合度研究 【政治法律】
曾莉著2016 年出版259 页ISBN:9787010156934在当前实际生活中,政府和公众对公共服务绩效的评价往往存在一定程度的偏差,如何实现政府与公众的“良性互动”,向公众提供优质高效的公众服务,是当前建设服务型政府、推进公共服务均等化迫切需要解决的一个现实...
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“政产学研用”协同创新背景下湖南省战略性新兴产业创新链的运作 评价与绩效提升研究 【经济】
康健著2016 年出版180 页ISBN:9787517816225本书从政产学研用的角度出发,以战略性新兴产业为切入点,以创新链为研究视角,从理论推演和实证分析的角度对集群企业创新发展路径进行研究,构建完成集群企业双重关系嵌入、动态能力及创新绩效间的关系模型。同时...
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政府预算绩效评价TSE模型及应用 基于公共品生命周期的研究 【经济】
晁毓欣著2016 年出版296 页ISBN:9787509789049本成果是综合运用公共经济学和公共管理学理论与方法的研究结果。它秉承政府通过改革会更加有效的基本理念,将政府职能抽象为公共品供给,围绕公共品生命周期这—核心概念,从理论和实践两个方面对政府预算绩效评...
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民族地区义务教育财政支出绩效评价与长效机制研究 【文化科学教育体育】
王世忠著2016 年出版298 页ISBN:9787516192726本书是少数民族教育事业发展研究的系列成果之一,分别从“公共产品理论”、“教育公平理论”、“制度理论”、和“绩效评估理论”四个理论来为后面的研究提出理论依据;以21世纪以来我国义务教育财政体制的变革...
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生态正义的价值评价研究 【生物】
董岩著2016 年出版204 页ISBN:9787504494856本书以马克思主义哲学、生态哲学、政治哲学、价值哲学中有关生态正义的理论为研究基础,以主体与客体、主观与客观、行为与尺度、认识与实践的对立统一关系为思维径路,采用规范分析与实证研究相统一,文献研究与...
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究 【文化科学教育体育】
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN:9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义,正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段,包括第二章第三章。其中第二章文献综述,对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理,评述了目前组织气氛...
