大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0367秒)
为您推荐: 小型钢铁联合企业通用设计 小型钢铁联合企业设计 小型钢铁企业通用设计 小型钢铁联合企业 小型钢铁通用设计 钢铁联合工厂设计手册
-
固体对称性的数学理论:点群和空间群的表示理论 影印本 【数理化】
C.J. 布拉德利,A.P.,克拉科尼尔著2013 年出版745 页ISBN:7510052793本书是《牛津物理学经典教材》系列丛书之一,主要阐述晶体图点群和空间群的表示理论,是一本难以超越的固态物理专业的经典教科书。
-
国家电网公司输变电工程通用设计 10kV及35kV配电线路金具图册 2013年版 【工业技术】
刘振亚主编2013 年出版32 页ISBN:9787512340411《国家电网公司输变电工程通用设计 10、35kV配电线路金具图册》共三章。第一章,总论,包括适用范围和依据标准;第二章为金具种类与命名,包括各类金具的代号与命名方法;第三章,金具标准图,包括连接金具、悬垂线夹、...
-
企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 【文化科学教育体育】
(美)马克·艾伦主编;饶晓荟译2013 年出版264 页ISBN:9787214089625企业大学又称公司大学,一般由企业出资,以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的,满...
-
-
虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计 【经济】
陈亚林著2013 年出版113 页ISBN:9787564145712本书以虚拟企业内部管理为研究对象,以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础,通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式,采用对比分析的方法对虚拟企业内部管理中的内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设...
-
基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究 【经济】
叶素文著2013 年出版200 页ISBN:9787308113588本书从家族企业与职业经理人信任关系视角出发,对家族企业职业经理人信任倾向与组织承诺进行实证分析,建立了职业经理人信任博弈模型。运用协同理论以及案例分析的方法,研究了职业经理人制度设计与效应分析,基于...
-
-
基于微粒群的神经网络预测控制理论及应用 【工业技术】
韩敏编著2013 年出版351 页ISBN:9787517016052本书针对非线性延迟系统的建模问题,将动态神经网络与微粒群优化算法相结合,介绍新型预测控制结构以及动态神经网络非线性延迟系统建模方法,实现对实际工业生产过程中延迟系统的有效的预测与控制,并对控制效果和...
-
-
