管理基础实务 【社会科学】

本书包括管理概述、管理思想、计划技术与方法、科学决策、组织与协调、正确运用领导方式、正确运用激励、如何进行有效沟通、控制技术与方法等9个单元内容进行编写，并融入了国内外管理研究的最新成果。...

入职管理日记 【经济】

本书从时间上划分，人力资源管理可以分为员工的入职管理、在职管理和离职管理，因此，作者把日记也按照上述的三个管理阶段进行了重新梳理。...

管理学原理 第3版 【社会科学】

本书系统介绍管理思想演进的历史。

财务管理 第2版 【经济】

本书阐述了财政管理的基本观念，包括筹资管理，投资管理以及利润分配等内容。

特许经营管理实务 【经济】

本书全面介绍了特许经营管理的知识技能、内容详实、实用，有助于读者进行有效的特许经营活动。

中国企业管理年鉴 2009 【经济】

本书为2008年中国企业状况报告和发展前景。

绩效管理 【经济】

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行详细介...

现代企业管理 【经济】

本书介绍了企业管理基础，现代企业管理人员，企业战略计划，企业形象设计，财务管理，企业人力资源管理等内容。

绩效考核量化管理全案手册 【经济】

管理学基础 【社会科学】

本书共分十一章。较系统地阐述了管理学的基本原理及管理五大职能等内容，同时又介绍了新的研究成果和管理创新内容。