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IT企业组织学习对客户的绩效研究 【经济】
王益萍著2014 年出版194 页ISBN:9787516406878本书内容主要分为理论研究和实证分析两部分。理论研究部分,综合了国内外相关文献,提出了基于客户视角的IT企业的组织学习能力的定义和分类,实证分析主要通过企业和专家访谈、调查问卷等方式对所提出的研究假设...
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2013中国政府绩效评价红皮书 始于2007的年度报告 【政治法律】
郑方辉,张兴著2014 年出版259 页ISBN:9787516608746本书是以郑方辉教授为首席专家的国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的年度报告,全书分上篇:专题报告;下篇:“广东试验”——2012年度广东省地方政府整体绩效评价报告两篇十...
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中国行政垄断制度的经济绩效 【经济】
陈林著2014 年出版237 页ISBN:9787516149461该书以产业经济理论为基本理论框架,以博弈论、最优化、计量经济学、制度变迁理论等为研究工具,对中国行政垄断的经济绩效进行理论和实证研究。认为行政垄断、国有经济与市场经济长期稳定共存,是转轨时期中国经...
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区域低碳规划及绩效评价研究 以山西省为例 【经济】
李竹梅著2014 年出版213 页ISBN:9787504751331本书在探讨山西省低碳经济转型内外压力和各项资源的区域特点的基础上,对区域的低碳经济转型进行规划。共包括五章:国际低碳经济问题、低碳规划的理论基础、区域低碳规划、低碳经济转型绩效评价和区域低碳规划...
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双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究 【文化科学教育体育】
孔锦著2014 年出版156 页ISBN:9787509629192本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果,从员工个体层次,对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析,研究员工身份差异和个体绩效之间的关系,研究员工身份影响个体绩效的机制。...
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2014中国政府绩效评价红皮书 始于2007的年度报告 【政治法律】
郑方辉,卢扬帆,卞潇著2014 年出版250 页ISBN:9787516613191本书分上下两篇专题,上篇“专题报告”对2013年我国幸福指数研究及幸福建设与评价实践取得的进展进行了回顾与总结,并对全国政府及部门绩效试点工作、财政支出绩效评价、法治政府绩效评价及政府进行了全面系统...
