薪酬公平性对企业业绩影响研究

本书先从企业员工公平偏好强度和薪酬不公平程度两个维度来衡量一个企业薪酬公平的高低，接着构建了公平偏好下的高管／普通员工单代理报酬契约模型和高管团队锦标赛多代理报酬契约模型，并基于模型和相关理论推导...

人的存在与教育 马克思教育思想的当代价值

本书是阐述马克思主义教育思想对当代教育的意义的理论专著。

显失公平制度研究

理论上而言，民法作为私法的基本法，其宗旨不外乎为个体自由和自治的生活奠基，以私法自治为其根本精神。然而众所周知，自由和自治也并非毫无限制和不受拘束，为保证众多个体的共存共荣，具体个体的自由和自治须受一.....

马克思主义美学思想史 第1卷 马克思主义美学思想的起源与成熟

国家社会科学基金资助项目 中国社会科学院重点项目。

通往共享之路 马克思社会共同需要思想的当代阐释及运用

被无知侮辱的思想 马克思社会理想的当代解读

本书是俄学者对马克思主义的再思考。

马克思恩格斯军事思想年谱 1840-1895年

本书遵循马克思恩格斯军事思想研究的基本脉络，搜集梳理了马克思恩格斯军事思想的基本理论成果。

马克思主义美学思想史 第4卷 中国马克思主义美学思想的发展历程

国家社会科学基金资助项目 中国社会科学院重点项目。

公平义务教育与中国财政体制改革研究

本书将教育与财政相结合进行研究，按照教育公平的基本要求，探索财政改革，又从公共财政的视角研究如何促进义务教育的公平，并借鉴了其他国家实施义务教育中的财政工作经验，提出了许多有建设性的改革措施和建议。全...

从韦伯看马克思 现代两大思想家的对垒