工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

基于企业间网络的国防科技工业区域融合 【经济】

本文运用企业间网络理论框架分析了国防科技工业区域融合大量现象，对国防科技工业区域融合依托企业间网络的必然性、优势、网络类型、运行机制及重要载体等主题依次展开研究，揭示了国防科技工业区域融合一些内...

基于环境的软件近似正确性 【工业技术】

本书基于进程代数理论中的通信系统演算（CCS）模型对软件的近似正确性进行了形式化描述和度量。从接受和拒绝环境角度，以参数化互模拟和三分之二互模拟为基础，建立了参数化互模拟和三分之二互模拟的无限演化理论...

基于初中生核心素养的校本课程开发与实施 【文化科学教育体育】

本书的撰写基于工作室开展与发展下的美术教师的专业化培养，通过源起与愿景篇、实践与探索篇、反思与收获篇三部分，呈现教师专业成长的历程，同时在聚焦课题研究、高效课堂、研训形式、教师成长等板块中，结合美术...

基于SuperMap的GIS开发实验教程 【天文地球】

本书旨在讲授利用SuperMap Objects GIS开发组件结合Microsoft Visual C# 语言进行地理信息系统二次开发的知识与技能，因此主要针对具备一定C#语言基础和初次接触SuperMap Objects组件进行开发的读者。通过学...

基于自发秩序与程序理性的企业价值管理模式创新研究 【经济】

本书内容：企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构理性，价值管理的过程理性，价值管理的行为理性，价值管理的实证分析。企业价值管理的自发秩序基础，价值管理的程序基础，价值管理的结构......

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

高等学校校、院权力配置 基于高等学校组织特性的思考 【文化科学教育体育】

本书为作者的博士论文，内容为研究大学学校和学院（系）之间的权力配置模式，以期探索二者之间达到优化配置的途径。作者从追溯大学的由来和演变入手，参考了国外大学的典型模式，讨论我国大学的现状及存在的问题。...

风险投资与高新技术融合研究 基于天津的调查 【经济】

本书在总结前人的研究成果的基础上，从天津市高新技术发展及产业升级状况的现实入手，通过调查研究，厘清天津市目前风险投资与高新技术发展的现实状况及存在的问题，结合国外经验，研究基于多维信任约束的风险资本与...

注册会计师行业行政管理 理论，现状与对策 基于广东省行业调查的研究 【经济】