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人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力
休·巴克纳尔，郑伟著；苏林译2007 年出版129 页ISBN：9787508609775员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...
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旅游企业人力资源管理
卢海萍，邹学家，曲丽秋主编2018 年出版213 页ISBN：9787568259538本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训，便于学生在学习每一项...
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三级企业人力资源管理师通关真题集 与第3版教材配套
陈沛然主编；孙倩，李篓，严秀美副主编2015 年出版419 页ISBN：9787511431950本书将2007年5月至2013年11月14次全国统考三级真题（包括1400道选择题和84道主观题）一题一题抽出，严格按照真题所考查知识点在教材中出现的顺序重新进行编排，方便考生随时学习巩固。本书还附有2014年5月和2014年...
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九段HR 中国企业人力资源管理一本通
邢涛著2018 年出版254 页ISBN：9787509013243人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......
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创业管理 成功创建新企业 原书第3版
布鲁斯R.巴林格等著2010 年出版328 页ISBN：9787111312772本书以机会开发和实施为主线，紧扣机会与富有创业精神个体之间结合的本质，按创业过程逐步展开论述，从新企业创意产生、可行性分析、产业分析，到整合开发机会所需的资源（团队、融资等），再到创建企业、管理成长等......
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企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书
施新编著2011 年出版396 页ISBN：9787506475877本书按照企业人力资源管理的实际需要，系统介绍了企业人力资源综合管理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工考评奖...
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劳动合同书 拟制审查签订-企业事业单位人力资源管理人员必备
梁枫著2008 年出版233 页ISBN：7504569259本书详尽介绍了劳动合同的内容，并制作了符合规范、内容全面的劳动合同样本，作者将实际生活中常见的问题、注意事项，以及文字表述方式等作了介绍，并就如何规避劳动合同签订中风险提出意见和建议。...
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企业人力资源国际化管理案例
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理系统
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版297 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理模式
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...