绩效预算制度研究

本书以绩效预算制度做为研究专题。应用公共选择理论、x效率理论，委托一代理理论及新公共管理理论，采用理论与实际、历史与现实、定性与定量相结合的方法并结合我国特殊的政治、文化、预算制度等背景来分析绩...

绩效考核实务

本书从绩效考核的目标着手，讲述了考核的指标体系如何确定，选择怎样的考核方法，具体如何操作、实施，怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程，以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。语言通俗易懂，案例典.....

绩效管理 将你激励成超人

本学习方案可以使员工深刻认识到绩效管理的重要性，充分掌握提高绩效管理的基本方法，并灵活应用于实践之中。

三个和尚有水喝 高绩效管理五步法

本书介绍有效绩效管理流程。

基于战略的大学绩效管理

本书立足于我国大学改革发展的现实背景，着眼于现代大学所具有的自求发展的战略特性，以大学追求卓越的理论理念和模式的思考，深入探讨当代大学的战略管理理论。...

华为的绩效管理

本书通过丰富的案例将华为绩效管理的策略等进行解读，从华为目前的绩效管理现状入手，结合作者多年的实践经验，详细介绍了华为绩效管理的操作步骤、KPI指标设计的方法、分级分层的绩效管理实践等内容，为企业高层...

绩效管理

本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，以技能为核心”的指导思想和办学目标。2．紧密结合劳动部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》及人.....

思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果

云南省科技投入绩效评价研究

本书的出版为云南省的自主创新和科技发展事业起到积极的推动作用。

银行全面绩效管理

本书诠释了银行全面绩效管理的实践，以中国式的视角和世界级的高度，创造性地将银行全面绩效分解为盈利绩效、风险绩效、供应链绩效和人力绩效等四个互相关联的独立模块，并系统阐述应用场景、管理方法和创新焦点...