人力资源就该这么管 全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 【经济】

本书结合所在企业人力资源管理实际经历来写，侧重“模块化、标准化、流程化、系列化、格式化、表单化”，使读者快速找到工作开展的切入点、拿来就用、一学就会。并从全书中提炼出HR流程操作要点100问，使读者快...

内部控制对费用粘性影响机理研究 基于管理者自利行为的视角 【经济】

本文研究内部控制对费用粘性的影响机理，主要研究内部控制对费用粘性的影响作用以及内部控制如何影响费用粘性。内部控制是直接影响费用粘性，还是间接影响费用粘性，又或者是直接影响和间接影响并存。本文首先研...

资本分化与珠三角劳资关系的演进 【经济】

本书将资本的多样化发展趋势概括为资本分化，从资本分化角度分析了珠三角劳资关系的演进轨迹和发展趋势，提出资本分化和相互制约关系决定了劳资关系从冲突走向合作的演进趋势，提出了资本分化、资本形式、资本结...

大学生科技竞赛理论研究与实践应用 【文化科学教育体育】

受众对公共政策执行的影响研究 以中国房地产利益群体为例 【政治法律】

本书致力于分析受众对公共政策执行的影响，通过探讨受众为何能影响公共政策执？受众对公共政策执行产生怎样的影响？通过怎样的行为策略以及凭借怎样的条件来实现这些影响？等一系列相关问题来深化对公共政策执行以...

资本结构、行为金融分析与公司治理相关关系研究 【经济】

本书依据行为金融学的基本理论原理，从决策者的有限理性、有限控制力、有限自利的行为特征出发，探索了资本结构决策模型，对经典的和现代的资本结构理论予以拓展。本研究包括以下五个方面。一是提出了一个人类实...

国际技术溢出对出口技术复杂度的影响研究 【经济】

本文在引入企业异质性理论分析框架下，运用贸易扩张的二元边际分析，通过内生经济增长理论，将Melitz模型与LP模型相结合，从理论上阐述了国际技术溢出对出口技术复杂度的影响机理。运用联合国数据库以及国家统计局...

行政改革和社会政策的创新 【政治法律】

本工作文集，由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员德国公共管理专题研究班”第一期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运...

马克思主义理论学科创新培养与就业质量研究 【文化科学教育体育】

高等教育管理与大学生创新能力培养研究 【文化科学教育体育】