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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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顾客产品及其质量测度与管理研究 基于服务业精确管理的视角 【经济】
李柏文编2012 年出版219 页ISBN:9787500497929本书从服务业统计和计量的需求出发,基于服务业精确管理的视角,以服务业产品概念为研究起点,设计研究了服务业的基础概念“顾客产品”,并重点研究了顾客产品的经济分析功能,阐释了服务业与制造业之间的“一致性、...
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未来竞争的优势 全球研发管理案例研究与分析 第2版 【经济】
(瑞士)Roman Boutellier等主编;曾忠禄等主译2002 年出版556 页ISBN:7806772324本书介绍了国外著名跨国公司在研究开发管理方面的成功做法,讨论了跨国公司研究开发组织与管理的发展趋势,并提供了18个世界著名跨国公司的详细案例和分析。 ...
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马克思主义、社会主义和共产主义词典 古典和现代经济哲学、政治和社会学理论、思想、组织机构和实践,包括东方和西方的关系 【马列毛邓】
约·维尔钦斯基主编;裘因等译1988 年出版968 页ISBN:7506000296 -
道德评价可变性的理论与实证研究 道德困境中的人性追问 【哲学宗教】
杨青松著2018 年出版187 页ISBN:9787548732488《道德评价可变性的理论与实证研究》是以道德判断可变性为主线开展两个方面研究:一方面从理论层面上,对道德评价可变性概念内涵、理论基础、影响因素、研究方法等进行全面系统、深入浅出的阐述;另一方面从实证...
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