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乡村旅游社区利益相关者管理研究 基于制度变迁的视角
郭华著2010 年出版264 页ISBN：9787811354782本书在借鉴管理学中“利益相关者”、制度经济学、博弈论等理论的基础上，采用规范研究和实证分析相结合的方法，以制度变迁的社区论证了利益相关者围绕不同的利益诉求所展开的博弈对乡村旅游社区发展的推动作用...
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基于组合模式的语法检查 短语结构语法与依存语法之结合
贺俊杰著2011 年出版270 页ISBN：9787030327048本书旨在改善链语法分析器后处理过程中链路的排序效果，使它更有效地进行合语法性判断。通过观察链语法分析器的工作效果，笔者找到组合链语法和基于转换的机器学习机制的有效方法。通过采用组合模型，本研究开发...
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我国信息及相关产业发展研究 兼与经济合作与发展组织 OECD 比较
杨宽宽，刘建生编著2008 年出版186 页ISBN：7503753692本书作者利用第一次全国经普资料，对我国信息及相关产业发展的现状、特点及其对经济增长的贡献等方面进行研究，并广泛收集OECD及成员国信息，进行国际比较研究。...
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民营大企业转型的利益相关者研究 500强企业研究报告之5
上海财经大学500强企业研究中心编；江若尘，黄亚生，余典范主编；张世伟，陈宏军，翟青，王丹，牛志勇副主编2012 年出版201 页ISBN：9787564214029本报告撷取了民营大企业转型案例中的典型样本，其中的成功者有经验的启示，而失败者亦有可鉴的教训，力图从利益相关者这一角度对这些企业的转型发展进行梳理，为新形势下民营大企业的转型提供可资借鉴的经验教训，增...
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知识型员工薪酬公平 工作态度与工作绩效相关性研究
李涛编2012 年出版234 页ISBN：9787549522804本书在总结前人研究成果的基础上，探讨有可能区别于西方国家的，有中国文化的员工薪酬公正感与工作态度的关系，建构薪酬公平和工作态度的关系模型，并根据中国文化的实际情况修订编制薪酬公平和工作态度量表，使其适...
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基于生态价值共创的自然保护区利益相关者管理研究
刘静艳，王雅君，陈阁芝编著2019 年出版205 页ISBN：9787030598424本书以自然保护区的可持续旅游发展与生态管理为研究领域，以自然保护区各利益相关者为研究对象，探讨自然保护区生态系统中生态旅游的可持续发展问题，并将可持续旅游纳入生态管理的系统中，从系统动力学的角度，探讨...