人力资源管理 第4版 【经济】

本书系统地论述了现代人力资源管理、各职能环节的有关问题，主要内容包括: 员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，既有理论的深入分析，又具有实践的可操作...

人力资源管理 【经济】

本书主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，课程内容体系主要由导论、岗位体系、考核体系、激励体系、培训体系、发展与展望六部分构成...

人力资源管理 【经济】

本书为高职教材。本书比较准确、全面地反映了近年来人力资源管理研究、实践和教学的成果，系统地阐述了人力资源管理的基本理论及应用方法，使读者了解并掌握人力资源管理各环节的基础知识和基本技能，以期使读者...

人力资源管理基础 第2版 【经济】

本书以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用，也可供企业从业人员学习参考。...

卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈 2 【经济】

人力资源管理 【经济】

本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材，系统地论述了人力资源管理及各职能环节的有关问题。其内容共10章，包括：人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、...

人力资源管理 【经济】

本书是研究人力资源管理前沿理论与实践的一部专著。书稿共十二章，对人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、薪酬管理等各个部分进行了详细的论述。在占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践...

人力资源管理 理论与实务 【经济】

本书是一本既重理论又重实践的适合管理大类学生使用的、涉及知识点新的、体系完整的专业基础课教材。本书在系统介绍人力资源管理理论之外，还设计了实际流程、操作方法以及案例分析题等实务模块来帮助学生拓...

人力资源管理 【经济】

本书内容共分为十章，从人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、招聘甄选与录用、入职引导与培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等方面，系...

高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究 【其他书籍】