南京大学工程管理学院文库 基于危机意识的再生资源产业发展研究 【经济】

本书基于当前严峻的生态资源危机的环境背景，从生态资源危机对我国当前发展造成的困境，以及发展再生资源产业、推进循环经济所具有的现实意义的视角，对发展中国再生资源产业的战略及机制进行了一定的研究，以希望...

创意企业知识管理能力及绩效研究 【经济】

本书依据系统动力学理论建立了创意产业知识管理和企业关系SD模型，对该复杂系统进行了最小基模分析和反馈环综合分析，并将理论成果运用到实践中。...

支持中小企业发展的融资体系研究 【经济】

本书首先分析了中小企业在我国国民经济发展中的重要地位和作用及其所面临的融资困境，并在充分吸收国内外有关中小企业融资问题研究成果的基础上，有针对性地分析了我国中小企业发展的融资约束和美国、日本在这...

农业产业组织发展与经济绩效研究 【经济】

本书分为五章。第一章在系统认识合作经济组织特征与制度创新的基础上，从理论角度构建了农民专业合作社示范社标准及其绩效评价的框架体系，结合典型案例进行实证分析。...

资源型城市转型发展研究 【经济】

本书是资源型城市转型发展相关研究论文集，讲述了明清两代资源型城市演变与发展，国外资源型城市发展状况，我国资源型城市发展状况理论研究等。...

资源枯竭地区经济转型和可持续发展研究 【其他书籍】

中国社会组织发展研究 【社会科学】

中共十六大以来，我国经济增长与社会矛盾并进的局面使中央高度重视社会建设，这为社会组织的发展提供了良好的社会基础。学术界普遍认同我国设为组织发展的可行模式是政府与社会组织之间的耦合机制、运行机制、...

中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角 【经济】

本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...

西部资源型企业成长模式研究 【经济】

本书依托微观经济学企业成长的相关理论，对企业成长的几种模式进行探讨，同时结合管理学中核心能力理论与技术创新能力理论的相关研究成果，梳理了资源型企业高技术化成长的理论逻辑，然后用规范分析和案例研究方法...

转型时期中国家族企业人力资源管理研究 【经济】

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...