现代企业运行机制与科研开发创新：理论方法与实证分析

现代企业运行机制与发展战略创新：理论方法与实证分析

基于组织绩效的人力资源管理及评估研究

本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献，然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系，并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

创新驱动增长的理论与实证研究

作者在社科院攻读博士期间，基于我国企业微观数据进行了创新驱动增长的相关研究，形成了质量较高的博士论文。在博士论文基础上，他的研究进一步扩展深化，写出了本书，对促进创新驱动相关研究和创新驱动政策的制定有...

中国乡镇企业集聚的影响机理与实证研究

本书对中国乡镇企业集聚发展的历史演变过程、现状、特征等问题进行了梳理，为中国乡镇企业“二次创业”提供了政策依据。

节能系统管理模式与方法研究

金融发展与居民收入差距的理论与实证研究

本书从金融发展的视角来分析其如何影响居民收入差距，通过基理论分析、现状分析、实证分析、比较分析与政策分析，全面理解金融发展与居民收入差距之间的作用机制，对宏观经济政策的制定和微观经济主体的运营有重...

农村社会管理的组织基础研究

小农组织化为理论视角，从系统认识农村社会管理的历程与现状入手，着重探讨乡村社会组织发展与中国农村社会管理体制建设。按照界定研究范畴、建构理论框架与设定模型、样本数据分析验证、质性资料深度分析，以及...

商业银行贷款定价的理论、实证与方法

本书针对商业银行贷款定价问题，从三个不同的视角，详细介绍了商业银行贷款定价的理论和方法。第一篇商业银行贷款定价理论研究--根据金融经济学理论，在利率市场化和非完全利率市场化两种金融环境下，分别对商业银...