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改革开放后上海社会组织创新发展研究 【社会科学】
徐家良等著2018 年出版325 页ISBN：9787313202574本书是上海市哲学社会科学学术话语体系建设、上海哲学社会科学规划办立项的重点项目成果，已入选上海文化发展基金。该书通过对上海社会组织改革开放以来的管理体制演进、阶段特征、社会组织改革创新等方面的...
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国际组织需要什么样的人 联合国系统人才标准及中国教育对策研究 【政治法律】
滕珺著2018 年出版320 页ISBN：9787544481878本书对以联合国为代表的国际组织所需人才的标准进行了深入研究，并对联合国系统及其组织架构与代表性机构作了详细介绍，这对有志于去国际组织工作者在准备的时候很具有参考价值，对推动中国教育的国际化也具有政...
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职能转变中非营利体育组织发展研究 【文化科学教育体育】
王春雷著2018 年出版192 页ISBN：9787518045990本书上下两篇，上篇对我国群众体育工作、政府职能转变中群众体育发展、群众体育文化创新等问题进行分析，为政府职能转变中非营利体育社团的研究做了基础性、外围性的讨论，因为非营利体育组织的发展离不开我国群...
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社会组织与社会服务 芜湖社会组织发展报告 2016 【社会科学】
徐彬主编；安建增，孔卫拿，袁玉琴著2018 年出版136 页ISBN：9787567633179本书内容是芜湖市社会组织发展年度报告，主要内容包括：芜湖市社会组织发展概况、党建、能力建设；芜湖市社会组织发展的制度环境，包括促动因素和阻碍因素；芜湖市社会组织的功能与作用；芜湖市社会组织发展存在的问.....
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人力资源管理学习精要 基于人工智能的方法 第1辑 【经济】
文跃，刘莹，吴开超，何洪波然编著2018 年出版469 页ISBN：9787309136944本书运用人工智能的方法，对人力资源管理领域经典的4本教材《人力资源管理概论》（彭剑锋主编）、《薪酬管理原理》（文跃然主编）、《绩效管理》（付亚和、许玉林主编）、《工作分析》（付亚和主编）进行分析，分别......
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人治到法治 华为人力资源管理方法 【经济】
丁伟华，陈金心著2018 年出版260 页ISBN：9787111594239华为总结和形成了自己独有的人才管理机制，其理念和方法也更加多样化，有循环附能、TUP、获取分享制、三优先三鼓励、以项目为中心等等。这些看似与其他企业相类似的管理方法，却有着华为独有的文化内涵和应用模...
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社会研究方法 第5版 【社会科学】
风笑天著2018 年出版503 页ISBN：9787300256214本书结合国内外社会研究方法的发展趋势和高等学校社会研究方法课程教学的实际，对社会研究方法的基本 概念、基本原理和基本方式进行了通俗简明的介绍。在内容安排上，既兼顾到实际研究的逻辑程序，又兼顾 到定量...
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土木工程施工与管理前沿丛书 装配式混凝土建筑生态激励机制研究 【工业技术】
李丽红，孔凡文，居理宏著2018 年出版127 页ISBN：9787112225828分析了国内外相关的研究进展和研究趋势。在此基础上阐述了装配式建筑、生态效益、碳排放及其测算、补偿机制等相关核心概念，结合碳排放的概念、碳排放管理及交易的角度对生态效益测算的理论基础进行了分析，进...