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人力资源管理 英文版 第11版 【经济】
（美）蒙迪著；朱舟等译注2011 年出版362 页ISBN：9787111358312本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系，内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等。其中，人力资源开发包括职业发展规划和绩效评价。职业发展规划是一个制定并实现人...
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金融市场多标度理论建模及其风险管理应用 【经济】
杨宏林编2011 年出版126 页ISBN：9787811139822本书通过对金融市场多标度统计分布、临界标度、相关性和层次结构等行为特征的准确刻画，发掘隐含于金融市场多标度条件下波动的内在结构和微观机理，获得多标度波动级串间的传递方向和关联特征；设计基元分割概率...
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管理类专业学位联考考前点睛 综合能力历年真题精解及全真预测试卷 【文化科学教育体育】
环球卓越专业学位联考教研中心组编2011 年出版247 页ISBN：9787300144627本书主要内容为面向MBA、MPA、会计硕士、工程管理等多个管理类专业学位联考复习知识点及例题讲解，整个系列图书分综合能力、英语、面试几个环节，一共有10余册，本书为综合能力历年真题精解及全真预测试卷。...
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员工不是管出来的 世界上最简单实用的管理自助手册 【经济】
王章涛编著2011 年出版243 页ISBN：9787511905673企业管理实际上就是对员工的管理。企业的问题，说到底就是人的问题。管理员工难，把员工管理好更难，作为管理者如何管住手下的员工，而被管的员工又心服口服，实在不是件简单容易的事，这里面潜藏着极大的学问。本书.....
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追寻股东价值 业绩驱动因素管理 第2版 【经济】
（英）安德鲁·布莱克，（英）菲利普·赖特，（英）约翰·戴维斯著2011 年出版386 页ISBN：9787509613733《追寻股东价值》一书一方面阐释了股东价值的概念，另一方面展示了追寻股东价值的理念。追寻股东价值的理念。是一种立足于全球范围内的金融大环境、着眼于价值创造的哲学观，它可以辅助企业与他们的管理层作出...
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写作分册·管理类专业学位联考综合能力考试试题归类解析及知识点清单 【语言文字】
刘岩主编2011 年出版239 页ISBN：9787300134604本书为联考综合试卷写作部分历年真题解析。主要内容是将所属于同一考点之下的真题进行归类编排，并进行详细解析，总结考点情况，阐述命题规律，然后举一反三，编写适量模拟试题，对试题进行解析，以达到掌握考点的效......
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工程管理年刊 2011 【工业技术】
《工程管理年刊》编委会编2011 年出版229 页ISBN：9787112136629为促进我国工程管理学科的发展，适应新形势下广大读者对工程管理资讯的需求，进一步服务工程管理实践，在工程管理行业专家、学者的大力支持下，创办《工程管理年刊》。《工程管理年刊2011》以服务工程管理行业从业...
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企业劳资纠纷化解对策 人力资源管理法律顾问全书 【政治法律】
吴圣奎著2011 年出版728 页ISBN：9787511816931本书共分六大章，从用工成本评估、规章制度、劳动合同的订立、劳动合同的履行、劳动合同的解除和终止、人力资源管理监督和劳动争议六个方面对企业进行人力资源管理过程中的问题进行了风险提示和应对策略明确...