产业技术创新战略联盟运行绩效评价理论与实践

本书以“产业技术创新战略联盟运行绩效评价”为研究对象，通过揭示产业联盟的运行机理和管理特点，从投入和产出的无形化、评价指标的非财务化、评价主体的多元性、评价的过程化和评价标准的多样化等基点入手，结...

企业多元化与绩效研究

本书主要对在我国向社会主义市场经济转型阶段，我国企业的多元化行为及其实施绩效进行研究。

民营企业多元化经营与绩效研究

社会资本、机会开发与新创企业绩效

本书集中研究社会资本、机会开发行为与新创企业绩效之间的关系。

张洪兴文存 民营企业家社会资本、动态能力与企业绩效关系研究

促进绿色信贷的国际经验：赤道原则及IFC绩效标准与指南 下

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基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究

本书详细设计了企业绩效价值的构成，并对其选用指标、量化方法和数据来源等问题进行了具体分析。这一指标实现了历史成果与发展潜力、财务业绩与其他经济绩效、定量指标与无形绩效的有效结合，但由于不可控因素...

企业信息资源配置对企业绩效影响的研究

本书以我国企业为研究对象，广泛地研究了企业信息内容配置、信息技术配置和信息人员配置对企业财务绩效、运作绩效和人员效能的影响关系，并分析了组织变革在企业信息资源配置与企业绩效之间的中介作用。...

企业绩效评估

本书全面阐述了企业绩效评估的重要问题：为什么要进行绩效评估，评估什么以及怎样评估。作者回顾了绩效评估的发展历史，分析了绩效评估革命的原因，提出评估的四个要点。中间以大量的知名企业实例论证分析，对于管理...