IT企业组织学习对客户的绩效研究 【经济】

本书内容主要分为理论研究和实证分析两部分。理论研究部分，综合了国内外相关文献，提出了基于客户视角的IT企业的组织学习能力的定义和分类，实证分析主要通过企业和专家访谈、调查问卷等方式对所提出的研究假设...

没有组织力，企业就是一盘沙 【经济】

本书是一本针对企业组织中普遍存在的问题，专门帮助企业领导干部、部门负责人以及全体组织成员解决组织问题、提升组织力的书籍。全书统一思想，由三部分内容组成，即破译中国企业组织力密码、卓越组织管理团队的...

柴德庆点校新五代史 第3册 【历史地理】

柴德庆点校新五代史 第1册 【历史地理】

柴德庆点校新五代史 第2册 【历史地理】

第二次世界大战史 上 【其他书籍】

第二次世界大战史 下 【其他书籍】

变革中政府组织的人才测评 基于实践智力的应用 【政治法律】

在变革中的各级政府组织应用人才测评方法可增进人事工作的效果和效率。实践智力作为一项重要的能力概念，对人事决策的成功有重要的预测效力。本书探讨了在政府组织中进行实践智力测评的意义和流程、分析了实...

组织设计 如何构建高效能团队 【经济】

组织设计（Organizations Designing）表示一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容，在组织行为学领域是将理论和实践结合得非常紧密的一个分支。本书详述了管理者对组织进行干预的方法，介绍了组织设计的三种基本...

组织塑造与目标协同性研究 【经济】

企业的组织管理是企业管理的重要部分，而组织管理的重要内容是建立组织工作的惯性机制，这种惯性的形成实际上是一种组织塑造的过程，这种塑造充分体现了组织、员工及管理人员三者之间的关系，这也是本书写作的一个...