当前位置:首页 > 名称

大约有40,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0573秒)

为您推荐: 企业微博营销 策略 方法与实践 基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究 基于产业化视角的我国农业上市公司募集资金投向变更问题研究 投资宏观微观分析 市域社会治理现代化的理论与地方实践研究 哈尼族疾病认知与治疗实践的医学人类学研究

  • 基于企业生命周期现金流量预测研究 【经济】

    蔡岩松著2011 年出版204 页ISBN:9787811290967

    本书以促进企业资金循环顺畅,避免财务危机发生,推动企业持续健康发展为目,将企业生命周期理论同现金流量预测相结合,以现金流量预测为经,以企业生命周期理论为纬,探讨了企业生命周期中现金流量预测及优化问.....

  • 基于节约人力资本企业管理研究 【经济】

    杨光明,崔学良著2011 年出版222 页ISBN:9787514113501

    本书以教益费用理论和战略成本利论为理论基础,对尚未形成系统节约人力资本行为和研究深挖掘,提出了节约人力资本概念,并针对节约人力资本模式关联因素,提出了节约人力资本模式三个假设,构建了基本模型...

  • 表征中国社会话语 基于《人民日报》元旦社论历时研究 【语言文字】

    黄莹著2011 年出版235 页ISBN:9787544619424

    本书选取58篇《人民日报》元旦社论作为语料,进行跨时期定性定量分析,以功能语言学中关于社会环境和语言现实关系模型和符号变化模型为理论框架,揭示人际或社会关系变迁。...

  • 区域纺织业发展实证研究 基于集聚规模效率 【经济】

    吴迎新著2011 年出版240 页ISBN:9787306037893

    本书共5章:第一章,理论综述;第二章,省区优势纺织业实证研究;第三章,省区优势纺织子行业(4位数)实证研究;第四章,纺织业集聚省区产业结构相似性研究;第五章,基于随机前沿生产函数纺织业技术效率分析......

  • 变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习视角 【社会科学】

    孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569

    本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文基础上,加工、整理和丰富形成成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次知识、技能存量流量,前馈反馈过程对组织...

  • 基于知识转移管理咨询服务研究 【经济】

    陈芳著2011 年出版217 页ISBN:7543055376

    本文从管理咨询服务基本原理着手,分析管理咨询服务中知识转移必要性、特点、过程、影响因素,以及管理咨询服务实现知识转移知识、人才、技术、组织保障,并对管理咨询服务中知识转移效果提出相应评价...

  • 基于心理契约施工项目团队成员 激励及目标实现实证研究 【经济】

    侯景亮编2011 年出版142 页ISBN:9787802558519

    本书研究基于心理契约来深入探讨施工项目团队成员激励及目标实现问题,为拓展心理契约应用范围和弥补建筑企业人力资源管理理论不足将会提供理论依据和借鉴价值。...

  • 高等院校治理研究 基于非营利法人治理分析 【文化科学教育体育】

    朱云杰著2011 年出版183 页ISBN:7513604833

    本书是研究高校非营利法人治理基本问题,提出中国高校现行法人制度存在缺陷即导致后果,提出制度创新目标模式。

  • 基于EVA公司经理人薪酬设计研究 【经济】

    曾宪文著2011 年出版212 页ISBN:9787811259117

    本书立足公司价值最大化,紧扣指标科学性、有效性、综合性和可操作性四个方面特征,选取20世纪90年代以来国外流行业绩评价指标EVA,设计一套经理人薪酬体系。...

  • IT外包风险评价模型控制策略研究 【经济】

    丛国栋著2011 年出版165 页ISBN:9787811402889

    本书针对现有IT外包风险研究风险分析不够深入清晰、风险评价不够科学合理以及风险控制策略不够完备有效等问题,对企业IT外包风险机制、评价方法和控制策略进行了系统性构建和研究。书中结合交易成本理...

学科分类
返回顶部