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  • 人力资源管理 心理学的理论基础与方法 【经济】

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    (美)保罗R.尼文(Paul R.Niven),(美)本·拉莫尔特(Ben Lamorte)著2017 年出版218 页ISBN:9787111572879

    OKR的终极目标,是通过识别出目标和关键结果并频繁更新,提升行动的敏捷性,最终提升企业的经营业绩。就实践的标准化程度和流程的成熟度而言,OKR还是一个相对较新的新兴领域。本书即应用OKR详尽的操作指南,告诉企...

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  • 中国遗产旅游地管理体制改革研究 基于利益相关者博弈分析视角 【经济】

    胡北明著2017 年出版190 页ISBN:9787030502049

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    邓剑伟著2017 年出版224 页ISBN:9787030539151

    本书构建了公共服务质量持续改进的管理框架,并结合管理框架,分析了公共服务质量持续改进的影响因素,划分了公共服务质量持续改进的过程,探讨了如何评价公共服务质量改进的成效。为了验证公共服务质量持续改进管...

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    (美)詹姆斯·库泽斯(JamesKouzes),巴里·波斯纳(BarryPosner)著;刘旭东,牟立新,王士会译2017 年出版156 页ISBN:9787121324406

    全球畅销书《导力》的作者、导力专家库泽斯和波斯纳以他们独特而富有挑战性的视角,剖析并告诉领导者如何在自己的领导生涯中留下极具影响力的印记,同时阐述了领导者追求留下持久印记的过程就是一个人成...

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