人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 【政治法律】

本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

当代世界经济政治与国际关系 第3版 【经济】

本书以第二次世界大战以来的世界经济政治为基本内容，以国际关系的发展变化为线索，以国家行为体为出发点，着重介绍第二次世界大战以后，尤其是冷战结束以来人类所经历的经济政治活动而引起的一系列国际关系的重大...

国土资源管理以案说法 【经济】

迪士尼的艺术 从米老鼠到魔幻王国 第5版 【艺术】

这是一本最成功也是最具有影响力的关于美国流行文化的艺术书籍。本书首次揭开了动画概念艺术和基于动画电影产生的相关周边产品背后的巨大财富。作者通过几个章节详细阐述了华特·迪士尼公司在电影制作、剧...

普通写作学教程 第5版 【语言文字】

高等学校要培养的是高素质的创新人才，要求培养的学生具有较强的自学能力、研究能力、创新能力和表达能力。基于上述认识及近年教材使用情况反馈，作者对本书进行了第四次修订。这次修订使得教材的时代气息更浓...

管理学基础 第7版 【社会科学】

本书的第一作者罗宾斯是国内管理学教材的权威，他的作品已经影响了几代人。本书延续了一直以来的传统：涵盖管理学中的基本概念；提供完备的基础知识来帮助读者理解关键问题，重点关注现实问题，包括该领域最新的研究...

现代人力资源开发与管理 【经济】

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣我国劳动力市场运行的实际特点，在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...

最实用的234个人力资源管理制度与表单 【经济】

本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...

21世纪人力资源管理丛书 组织行为学 【社会科学】

我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...

文秘管理与写作 第2版 【语言文字】

本书是高等学校文秘类、管理类、公关类本科和专科的适用教材，分上、下两篇：上篇文秘管理共七章，讲授文秘管理的基本知识和操作要领，内容包括文秘管理引论、办公环境和人员管理、公关事务管理、会议管理、文书资...