风险驱动型商业模式

这是一本关于商业模式创新的书。作者认为商业模式创新的本质是改变策略：做出何种决策（What）、何时做决策 (When)、由谁做决策 (Who)和为什么做决策(Why)即4W理论。书中通过分析商业模式和风险的关系，给出一个颠...

教学型院校产学研结合模式研究

针对高等教育如何深化教育教学体制改革，创新办学模式和人才培养模式，提高人才培养质量这一亟待研究解决的重大课题，本书作者通过大量调查研究、实践总结、比较分析，创新了产学研“合作科教、服务社区”的人才培...

HR手记

真正成就金字塔的，不是塔尖上的几块显眼的石头，而是塔基里千千万万堆叠起来的石子这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养，一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲...

现代消化内镜中心设计与管理规范

本书对消化内镜中心的功能设置及合理规划做了详尽的阐述，同时也对大型消化内镜中心科学化管理工作的作了充分介绍。图文并茂，言简意赅地阐述消化内镜室的设置和管理的方法、应该注意细节以及常见的共性问题，充...

合同法与侵权法中间领域调整模式研究:以制度互动的实证分析为中心

以能级为中心的人力资源管理 政府部门及非营利组织的企业化人力资源管理

本书按照人的能力等级开发才能并进行员工管理。

社区学习中心管理人员指导手册

本书主要介绍了农村社会学习中心的类型、功能、管理机制、活动原则及活动类型，全书内容包括什么是社区学习中心，如何进行社区动员，怎样进行需求分析，怎样做好活动计划，如何开展参与式学习，怎样整合社区资源，如......

东交通中心及磁浮站施工管理

本书是虹桥综合交通枢纽东交通中心及磁浮站工程技术策划和施工管理的总结成果。全书以虹桥东交通中心及磁浮站施工过程为线索，从初步的工程分析到深入的总体部署，从关键技术介绍再到特色施工的实施管理，系统地...

利润至上：如何在高度竞争的市场中获取高额利润

劳动合同法HR应用指南

新颁布的《劳动合同法》是指导本书内容的核心，无论是内容编写还是章节的设计，都突出了《劳动合同法》对人力资源管理的影响。