中国传统产业企业工作团队成长效能及其影响因素研究 【经济】

本研究主要从包括以下三个方面的研究。 首先， 以工作团队成长效能构念为切入点，运用质性研究方法挖掘了工作团队成长效能的构思内涵与维度结构，并开发了中国情景下工作团队成长效能的测量量表。 其次，结合团队...

中国能源企业的战略选择与管理创新 中国企业管理研究会年度报告 2003-2004 【经济】

本书深入研究了中国能源企业的发展与经营管理问题。

寻求效益优势 国有企业改革思路的第三次突破 【经济】

不完全合约框架下的企业工资制度研究 【经济】

该书在不完全合约框架下，对雇佣合约中的敲竹杠问题以及与此相关的企业工资制度进行系统分析，以探求有利于雇员专用性技能形成的工资制度及不同工资合约所对应的现实形态。本书所做的研究完善了不完全合约理论...

董事会资本对董事会治理效率与企业技术创新影响研究 【经济】

基于自主创新目标的国有高技术企业激励机制研究 【经济】

本书立足于自主创新目标，研究国有高技术企业激励机制，进行了梳理和讨论，解释了国有高技术企业激励机制。

中国企业商业模式创新案例研究 【经济】

作者主要围绕解决企业经营管理中存在的重大瓶颈问题作为商业模式创新方向。通过案例研究的方法，分别对五个不同行业的企业商业模式创新实践进行了案例分析研究，系统阐述了基于战略配称、流程再造、价值链增值...

提升企业创新能力及其组织绩效研究 【经济】

本书在分别对创新和能力进行分析的基础上，对创新能力的内涵进行了深入探析，提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力；通过对相关文献的回顾，利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论，提出智力资本、...

河南省民营企业创新投资研究 【经济】

本研究拟运用公共产品理论、项目区分理论、融资理论，基于河南省保障性住房建设的现状，借鉴国内外其他地区建设保障性住房的融资经验，对河南省保障性住房的融资环境、 融资结构、融资模式及创新、融资效率评价...

基于复杂性理论的企业集群成长与创新系统研究 【经济】

本书在国内外有关企业集群理论研究成果的基础上，综合应用复杂性理论和方法，对企业集群成长机理及企业集群创新系统进行了系统的创新性研究...