平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

企业财务战略绩效评价研究

本书共分6章，第1章导论，第2章基础理论，第3章指标体系，第4章评价方法，第5章评价制度，第6章实证。本书在阐述企业财务战略绩效评价研究背景与研究意义的基础上，分析了企业财务战略管理研究和财务绩效评价研究的现......

治理转型视域下我国地方政府绩效评估实证研究

进入21世纪以来，中国开始了“第二次战略转型”。本书正是为了回应治理转型的现实需求而展开的一系列实证，主要分为三大篇，分别从地方政府绩效评估、公务员绩效考核以及财政绩效评价三个维度来探讨治理转型与地...

水电站设备设施评估检测标准

本标准适用于水电站的水库及水工建筑物、水工金属结构及辅助设备、水轮发电机组及辅助设备、电气设备、特种设备、消防和采暖、通风及空气调节系统运行状况的评估检测。...

零售企业物流绩效评价研究

作为零售企业经营的重要基础条件，零售物流系统在很大程度上担负着“在适当的时间把适当的商品准确送达消费者手中”的重任。高效的物流管理有助于零售企业通过成本优势和顾客满意度的提高来获取并保持其竞争...

基于可持续发展的企业绩效评价研究

本书按可持续发展战略的要求，建立新的企业绩效评价体系，为企求履行可持续发展行为提供理论依据和现实指导。

零售企业绩效考核与测评管理全案

本书从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。...

至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理

企业资产评估业务手册

企业绩效与激励机制 战略的观点 strategic perspective

本书对企业的绩效与激励机制进行了阐述。