当前位置:首页 > 名称

大约有78,985项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2122秒)

为您推荐: 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评价标准值 企业价值评估 企业绩效评价标准值2 23

  • 健康评估 第2版 【医药卫生】

    尹志勤,张清格主编2014 年出版249 页ISBN:9787302381785

    本书以护理程序为框架,以高职高专培养目标为指导,体现适度、够用的原则,侧重于在护理实践中基础医学知识、人文知识和护理技能的综合应用,全书共分10章。...

  • 资产评估模拟实训教程 【经济】

    唐振达著2010 年出版493 页ISBN:9787565402524

    本书介绍了资产评估的基本理论、基本方法和应用技巧。

  • 网络公司价值评估-前沿观点 【经济】

    (英)约翰·布里金肖(John Briginshaw)著;周金泉,赫晓峰译2005 年出版381 页ISBN:7801628276

    本书介绍了网络公司的价值评估方法和模型。

  • 大学实力自主评估研究 【文化科学教育体育】

    包常海,王司瑜,张笑夷等编著2008 年出版143 页ISBN:9787531648666

    本书论述了中国高校评估的产生与发展,评估方案的设计原则,指标体系设计,等级标准设计,表达形式评估方案的创新与特点及指标体系与权重设计等内容。...

  • 中国城市网络结构与经济绩效 【经济】

    朱小川著2016 年出版252 页ISBN:9787560864105

    本书试图在城市网络“结构”与“绩效”间构筑桥梁。一是使用经济地理与城市规划方法探索城市网络结构,以趋势面分析、重心分析、空间基尼系数与IIG模型探索城市网络整体态势、偏心态势、集聚态势及联系强度,...

  • 打造高绩效团队 提升公司业绩的27个关键 【经济】

    孙丽霞编译2005 年出版145 页ISBN:7504451754

    企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓:1+1>2。 20年前,当世界一流的企业如:丰田、麦当劳、通用食...

  • 这样沟通最有效 10种沟通技巧帮助你提高工作绩效 【社会科学】

    (美)乔迪·格里克曼著;王瑶译2012 年出版218 页ISBN:9787121158612

    本书结合大量生动有趣的真实案例,阐述了如何与工作伙伴进行沟通,如何进行日常沟通,如何回答我们不知道答案的问题,如何推销自己,如何请假,如何寻求帮助,如何寻求反馈等。通过阅读本书,我们会收获宝贵的知识,......

  • 人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册 【经济】

    弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN:9787122309136

    这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南,《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作,并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...

  • 向蚁群学习 提高团队绩效的8项技能 【经济】

    (美)斯蒂芬·詹姆士·乔伊斯著2011 年出版203 页ISBN:9787121124174

    本书将人类和蚁群做对比,用精彩的故事和作者的亲身感受讲述了工作中如何更好地与他人协作,如何建设高效协作的团队,并提出了开发团队合商,提高团队绩效的8项技能:设想、感知、沟通、联系、创造力与灵活性、有意....

  • 绩效管理 第2版 【经济】

    林筠主编;胡利利,冯伟副主编2013 年出版312 页ISBN:9787560555928

    本书系统地介绍了绩效管理的全过程,从绩效管理基本原理、原则和方法入手,详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分,明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准绩效目标;在绩效实施与管理中强...

返回顶部