东方杂志 第101册 第23卷 第九至十二号 1926年5月-1926年6月 【社会科学】

古典文献研究辑刊 15编 第23册 （毘尼母经）中的（摩呾理迦）之研究 【文化科学教育体育】

知识型员工薪酬公平 工作态度与工作绩效相关性研究 【经济】

本书在总结前人研究成果的基础上，探讨有可能区别于西方国家的，有中国文化的员工薪酬公正感与工作态度的关系，建构薪酬公平和工作态度的关系模型，并根据中国文化的实际情况修订编制薪酬公平和工作态度量表，使其适...

京津风沙源治理生态工程绩效评估研究 【天文地球】

本书是研究团队多年来对我国生态恢复问题和京津风沙源治理生态工程绩效评估研究的成果。主要内容包括四部分：①京津风沙源治理生态工程绩效评估研究进展；②评估方法选择、典型案例县和具体评估内容的确定；③针...

网络环境下产品开发中的客户参与 心理、行为和绩效 【经济】

本书在深入分析资料的基础上，使用理论分析、问卷调查和统计、案例分析、原型设计、比较分析等方法，从心理到行为，层层深入剖析了网络环境下产品开发中的客户参与，探索了客户参与的动机、意愿、平台、行为，以及客...

增值评价 学校评价的新视角 【文化科学教育体育】

本书系统介绍国外学校增值评价的基本做法，剖析其实施的深层次背景和经验教训，结合我国的国情和教情，基于已有研究和地方实践探索，提出关于我国学校评价的增值评价体系，从而进一步推进国内教育公平和提高教育质量...

银行业流程再造绩效薪酬管理及人力资源开发 【经济】

本书归纳了商业银行人力资源管理的最新理念和前沿理论，结合具体案例，对我国商业银行人力资源管理进行了深入的分析，并提出有益的发展建议。主要内容包括：银行业人才队伍建设的战略研究、银行业组织架构和流程银...

过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理 【经济】

本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析，然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表，使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面，实用性强，可...

东方杂志 第103册 第23卷 第十七至二十号 1926年9月-1926年10月 【社会科学】

东方杂志 第102册 第23卷 第十三至十六号 1926年7月-1926年8月 【社会科学】