舟曲特大泥石流灾区农牧民生计重建绩效评价与可持续生计模式研究

本著作成果来源于由本人主持的2011年教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目《甘肃省舟曲县特大泥石流灾区农牧民生计重建绩效评价与可持续生计模式研究》（11XJA790001），属于甘肃省高等学校人文社科重点研...

中国零售企业绩效来源研究

本书主要研究了中国零售企业绩效现状、绩效来源。

企业绩效的人力资源整合

高职教育绩效社会评价研究 以旅游管理专业为例

本书以旅游管理专业为例，在新公共管理理论、教育的本质理论、绩效管理理论等相关理论的指导下，采用问卷调查、实地调查、深度访谈等实证方法对高职院校旅游管理专业在校学生、顶岗实习学生、参加工作毕业生的...

我国体育公共支出绩效评价研究

本书以公共经济学、公共管理学理论为基础，运用文献资料、专家访谈、数理统计和实地调研等研究方法，特别是利用结构方程模型构建体育公共支出绩效评价指标体系，对我国体育公共支出绩效评价进行了较为深入的分析...

绩效评估兵法 企业主管绩效评估万用手册

本书为绩效评估实用手册，介绍绩效评估的意义、企业常用的绩效评估方法、绩效评估规划与执行、绩效评估的应用要领、面谈作为重要手段在绩效评估中的意义及其做法等，全书最后一章还例举了大量绩效评估的运用范...

中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式

本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区，把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段，以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

绩效！绩效！ 提高员工业绩的教导对谈法 企业培训版

本书教你如何利用教导分析，找出问题根源，将你的想法有效传达员工，让员工产生共识并确实改进，让问题不在发生。

创意企业的文化与绩效

本书讲述了企业文化与企业绩效及其管理体系间的关系。