绩效评估兵法 企业主管绩效评估万用手册

本书为绩效评估实用手册，介绍绩效评估的意义、企业常用的绩效评估方法、绩效评估规划与执行、绩效评估的应用要领、面谈作为重要手段在绩效评估中的意义及其做法等，全书最后一章还例举了大量绩效评估的运用范...

中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式

本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区，把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段，以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

绩效！绩效！ 提高员工业绩的教导对谈法 企业培训版

本书教你如何利用教导分析，找出问题根源，将你的想法有效传达员工，让员工产生共识并确实改进，让问题不在发生。

创意企业的文化与绩效

本书讲述了企业文化与企业绩效及其管理体系间的关系。

内蒙古自治区2013年农业保险保费补贴绩效评价

本书从项目决策、项目管理、项目绩效三个角度对自治区农业保险保费补贴资金进行综合评价。全面、系统地分析了在保费补贴政策的带动下内蒙古农业保险快速发展的特征及成就。应用大量实地调研的数据，比较分析...

企业文化与企业绩效

作者首先对企业文化与企业绩效的相关研究进行了梳理，重点在华人企业文化、日本企业文化、美国企业文化与企业绩效关系的研究；其次研究了中国企业文化与企业绩效的关系，对国有企业和私营企业文化的差异有所讨论...

基础教育教师绩效评价研究

本书主要研究了中小学教师的绩效评价问题，并首次提供了教师绩效评价管理软件系统、实施方案和各种评测量表。在我国中小学教育改革的大背景下，教师的业务水平、道德修养、教学能力都得到了社会的广泛关注，如何...

企业激励机制与绩效评估设计

企业绩效测评精要

本书以会计学，财务管理和投资学的理论为基础，构建出测评企业绩效的完整体系。