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中俄经济转轨绩效差异原因新解 基于俄罗斯“资源诅咒”现象的经济学分析 【经济】
谢继文著2013 年出版269 页ISBN:9787514130249本书在指出中俄经济转轨绩效差异的现有解释不足的基础上,从“资源诅咒”的角度为中俄经济转轨绩效差异提出一种新的解释;然后用数据检验俄罗斯“资源诅咒”的存在性,并对其主要传导机制进行理论分析和实证检验...
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经济转型 公司治理与上市公司绩效 【经济】
陈立泰著2006 年出版299 页ISBN:7562436231本书是一本学术专著,作者在全面梳理国内外企业绩效决定理论和实证文献的基础上,详细考察了中国上市公司绩效现状、影响绩效的关键因素以及这些因素对公司绩效的作用机制。主要内容包括:相关理论和文献的一般考...
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高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角 【文化科学教育体育】
李军良,黄建新,万玺等编著2014 年出版270 页ISBN:9787564331276本书为专著。主要内容包括:第一章,高校绩效工资改革的宏观背景与思路;第二章 高校绩效工资体系构建的前期准备:薪酬设计;第三章高校绩效工资体系分配依据:绩效评估;第四章 高校绩效工资体系的工资分配与兑现......
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】
方振邦,唐健编著2018 年出版406 页ISBN:9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节,还提供了国...
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究 【文化科学教育体育】
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN:9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义,正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段,包括第二章第三章。其中第二章文献综述,对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理,评述了目前组织气氛...
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银行估值与价值管理 存贷款定价、绩效评估和风险管理 【经济】
(美)德米内著2014 年出版525 页ISBN:9787504976086本书是欧洲工商管理学院在一门关于银行管理的课程的基础之上,经过25年的研究和完善而形成的。有别于其他教材强调银行的制度性安排,本书的主要目的是为银行提供一种可靠的估值模型。本书植根于经济和金融领域...
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农业治理转型与土地流转模式绩效分析 【经济】
朱冬亮著2016 年出版293 页ISBN:7516182591书稿全文约23万字,系国家社科基金重点项目“农村基本经营制度及变革路径研究实施调查”(项目批准号:14ZDA036)的最终研究成果)。本书稿以作者历时4年对闽、赣、浙、鄂、豫5省10县(区)43村的实地调查研究为基础,探.....
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农业科研院所绩效管理体系构建研究 【经济】
欧阳欢主编2015 年出版267 页ISBN:9787511624086第一章 绩效管理背景和意义 一、研究的背景 二、研究的目的 三、研究的意义 第二章 绩效管理含义和理论 一、绩效管理的含义 二、绩效管理理论综述 第三章 国内外绩效管理现状 一、国外科研院所绩效管理 二...
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增量绩效管理 构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 【经济】
周辉著2018 年出版319 页ISBN:9787121351235本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长,如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统,并通过增量绩效机制不断优化完善,让企业首先进行客户细分,定位优质增量客户,针对优质...
