当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0162秒)

为您推荐: title国际人力资源管理 第5版 title人力资源战略与规划 第5版 建设法规第5版 高等数学 少学时 第5版 国际经济学第六版东北财经大学出版社 老年护理学第5版

  • 供应链管理精要 3 【经济】

    (美)迈克尔·H·胡格斯著;刘怡译2018 年出版232 页ISBN:9787115468956

    本书在的基础上进行了全面的修订,扩充了大量案例研究、高层访谈以及与供应链管理相关的最新技术工具。包含许多有价值的小贴士、技术参考、现实案例和最佳实践。这本方便取阅的手册能够帮助你紧...

  • 电路与电子学 学习指导与习题解答 5 【工业技术】

    李晶皎等编著2018 年出版240 页ISBN:9787121347726

    本书是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、国家精品课程教材和国家电工电子教学基地教材《电路与电子学(5)》(ISBN 978-7-121-33121-3)的配套教材。全书分为上、下两篇。上篇为电路基础,内容包括:直...

  • 人力资源管理心法与实战 经营人才,激活价值 【经济】

    苏华著2018 年出版230 页ISBN:9787115471529

    人力资源管理者存在的问题着手,首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,并将企业的关键任务落地;接着分享了组织沿着人力资本的管理体系,组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力,提供了具体实.....

  • 管理伦理学 3 【社会科学】

    顾剑2018 年出版368 页ISBN:9787560878287

    管理伦理学是管理学和伦理学之间的一门交叉学科。管理同哲学、价值、政治、文化、语言、意识形态有着紧密的联系,本书综合了伦理学、心理学、社会学和管理学等交叉学科的相关知识,强调管理与伦理的结合,共八章...

  • 人力资源管理实操大全集 职责+规范+制度+表单 【经济】

    (中国)李中凯著2018 年出版352 页ISBN:9787113231835

    本书从企业人力资源工作规范化的实际需求出发,以工作概述、岗位设置、工作细节规范、标准流程等为主要内容,全文图表化阐述,为每个工作细节给出可参照的执行建议。为人力资源工作的规范化提供最有效最权威的指...

  • 企业战略管理 2 【经济】

    蓝海林等编著2018 年出版337 页ISBN:9787300259505

    2进行了体系上的梳理和内容方面的扩充。全书包括导论、战略态势分析、战略制定和战略实施四大部分,介绍了企业战略管理的全过程和基本理论内容。多数章节内容作了更新,新增“战略问题的识别与基本选择”1...

  • 新编21世纪公共管理系列教材 一般管理学原理 4 【社会科学】

    张康之,周军著2018 年出版301 页ISBN:9787300260747

    本书系统阐述了管理学的基本概念和理论,初于1998年出,2005年、2010年先后进行了两次修订,目前的年销量为7000册左右。在总体框架上不做大的变动,主要是替换了部分陈旧的案例,加入了部分专栏,并在文字叙...

  • 项目管理经典译丛 项目管理 10 【经济】

    (英)丹尼斯·洛克(Dennis Lock)2018 年出版531 页ISBN:9787519820572

    本书共29章,详细阐述了项目管理全过程,并且汇总了从简单的图表到具体的应用计算机软件的项目管理图表。10中增加了许多图表和案例分析,拓展了如供应链管理管理办公室等专题的讨论,增补了业务变更项目的执...

  • 管理沟通 3 【社会科学】

    杜慕群,朱仁宏编著2018 年出版354 页ISBN:9787302495697

    全书分管理沟通的理论与概念、组织沟通策略与沟通技能的提升与锻造等三大部分,共包括沟通概论、沟通理论、跨文化沟通、组织内部沟通策略、公共关系与危机管理、团队沟通、会议沟通与面谈、非语言沟通与倾听...

  • 论集体主义导向人力资源管理的作用路径 【文化科学教育体育】

    陈丝璐著2018 年出版180 页ISBN:9787562282945

    本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导,以团队“输入——过程——输出”为研究主线,构建高校科研团队创新绩效的理论模型,旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

学科分类
返回顶部