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人力资源管理理论与方法【经济】

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马新建，孙虹，李春生主编2011 年出版467 页ISBN：9787543219168
本书包括人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与选拨、职业生涯管理、员工绩效考评与绩效管理、薪酬激励、劳动关系管理、人力资源管理信息化建设、国际人力资源管理等内容。...
呼叫中心人力资源管理【经济】

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杨红兵编著2011 年出版180 页ISBN：9787546404103
本书汇集了《客户世界》100期的内容精华，通过呼叫中心的发展战略和业务规划，围绕岗位要求，提出人员招聘、人员培养的建议；通过对呼叫中心成本构成的分析，抓住关键绩效指标，提出控制呼叫中心成本的方法。...
管理会计第6版【经济】

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（美）安东尼·A.阿特金森，（美）罗伯特·S.卡普兰等著；刘曙光，陈静等译2011 年出版464 页ISBN：9787302271512
本书由四位著名管理会计学家编著，具有下列几个特点：内容新颖、选题全面、突出实用性等。
管理会计案第2版【经济】

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余绪缨，谢灵主编2011 年出版753 页ISBN：9787563815494
本书的主要内容有：管理会计简介、成本习性分析、本量利分析、经营决策分析、长期投资决策分析、全面预算、标准成本系统、责任会计等。主要运用案例的形式。...
管理会计第2版【经济】

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杜学森主编2011 年出版244 页ISBN：9787564129590
本书内容主要包括认知管理会计、成本习性及其模型、变动成本法、本量利分析、预测分析、短期经营决策分析、长期投资决策分析、成本控制、责任会计、预算管理等，可作为高职高专会计专业教材。...
医院管理学质量管理分册第2版【医药卫生】

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朱士俊主编；董军，王吉善，陈晓红副主编2011 年出版492 页ISBN：7117146524
本版修订内容较上版增加了医院质量管理方法与常用工具、医院质量评价、药事质量管理和护理质量管理的内容，其余各章内容均有所调整，内容有较强的实用性和指导性。...
人力资源管理概论【经济】

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董克用主编2011 年出版419 页ISBN：9787300140261
本书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础；“人力资源管理职能”介绍职...
女性人力资源管理研究【政治法律】

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卜永华著2011 年出版222 页ISBN：9787807674078
本书全面细致地研究了女性人力资源开发中的重要性与紧迫性，全书从尊重女性的角度出发呼吁女性公平就业，反对歧视女性。纵向地研究女性人力资源历史，横向比较各国女性人力资源开发的情况，对我国当前女性人力资源...
人力资源管理【经济】

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蓝红星主编；岳龙华，陈娟，李娟，吴敏那副主编；马玲，李崇梅，李娟参编2011 年出版337 页ISBN：9787550403031
人国资源作为人力资源管理专业和工商管理类专业的核心课程，必然要求内容具有较强的可操作性和实务性。本书以“以人为本”和“组织目标实现”协调发展为主线，并结合当前企业人力资源管理的实践，将人力资源管理...
企业人力资源管理【经济】

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胡君辰，杨林锋编著2011 年出版291 页ISBN：9787543218420
本书系“复旦企管·企业管理精品教材系列”中的一本。全书共分十二章，内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划...