现代组织与岗位设计 【社会科学】

本书共八章内容，前半部分是组织理论与组织设计，包括第一章至第三章的内容，主要介绍：组织、组织理论以及现代组织形式；组织结构与组织设计的概念，组织结构设计原则、内容和方法，组织结构的基本形式；组织变革的......

农村幼儿教育多元供给职能与绩效 【文化科学教育体育】

该书内容包括实然分析、应然判断、实证校验。如对重庆市地方政府在农村幼儿教育多元供给中的职能定位现状、问题成因、制约因素的调查分析；重庆市农村幼儿教育发展总体需求及需求结构分析。本专著能够为幼儿...

政府绩效测量与评估方法 系统、过程与工具 【政治法律】

本书在科学地划分政府绩效类型的基础上，以政府绩效测量与评估的方法为主线，以政府绩效测量与评估方法的国内外运用为纬线，以政府绩效测量的系统过程为载体，较为系统地探讨了政府绩效测量与评估的范式、逻辑、步...

顾客参与、团队学习与创新绩效的关系研究 【经济】

本书首先对顾客参与、团队学习和技术创新绩效研究进行了详细的文献回顾，以我国制造企业为研究对象，从维度层面，对顾客参与、团队学习和技术创新绩效之间的复杂关系进行实证分析。在研究中，考虑了企业规模、学习...

XBRL分类标准与实施案例 【经济】

小学语文单元设计与实施案例 【文化科学教育体育】

终极控制人、负债融资与公司绩效 【经济】

本书详细阐述了国内外关于金字塔结构的理论和实证成果，以终极控制人视角，从股权结构和负债结构两个维度，对中国上市公司终极控制人、负债融资及其对公司绩效的影响做了详细、系统地研究。本书对于公司治理机制...

国有企业EVA考核、多元化与价值创造 【经济】

本书首先分析论述了委托代理理论、投资决策理论和价值管理理论等基础理论，在此基础上梳理了EVA考核和多元化的国内外研究文献，并对实施EVA考核的制度背景以及国有企业多元化与价值创造的现状进行了分析。在基...

研究型大学教师胜任特征与绩效 【文化科学教育体育】

本书共分为五篇内容：第一篇，研究型大学教师胜任特征模型的构建；第二篇，研究型大学教师胜任特征与创新绩效：感知创新战略的调节效应；第三篇，研究型大学教师胜任特征与工作绩效：人力资源管理强度的调节效应；第......

国有企业快速扩张、企业绩效与社会责任 【经济】

本书的研究主要集中在2008年宏观经济政策的刺激下，通过2008年前后大量数据，实证研究：国有企业的快速扩张下的企业绩效；快速扩张下国有企业绩效与社会责任；最后，结合企业绩效与社会责任的两个指标综合分析快速扩张...