“技控”革命 从培训管理到绩效改进 【经济】

本书介绍了绩效改进的历史、理论、原则、流程、模型，以及案例分享。绩效改进可以解决很多传统培训中遇到的难题，通过探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善四大环节，来阐述绩效改进的关键步骤，同时展示了诸多...

IT企业人力资源绩效管理实务 【经济】

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

新途径讲言语理解与表达 【政治法律】

言语理解和表达是行政能力测试的重要科目，在国家公务员考试中占重要地位。

书的历史 【其他书籍】

绩效管理 【经济】

本书以绩效管理的基本理论、实施流程和技术工具为主线，并在最后引入战略绩效管理，既为读者展现了绩效管理全貌，又有助于养成战略绩效管理的思维。本书首先介绍了绩效与绩效管理的基本概念和绩效管理国内外的发...

华为绩效管理法 【经济】

华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元，从一个无名小企业做到世界500强？其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点，也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法...

政府绩效管理创新研究 【政治法律】

如何政府绩效管理水平是我中国行政学界最重要的研究任务之一。我国目前所进行的公务员改革、绩效预算改革、政府采购改革预示了我国政府管理正在向“以结果和绩效为基础”的绩效管理靠拢。本书通过介绍和分...

管理的逻辑 高绩效组织的改进语言 【经济】

作为管理者，无论是管理一家公司或者一个部门，从年初规划到年终总结，都需要有仪表盘的支撑，用来反馈管理中即时指标的偏差，从而判断下一步的工作决策与计划。本书介绍了作者自主研发的GPS-IE管理改进系统，它来自大...

世界500强绩效管理你学得会 【经济】

本书作者通过对Ge、Google、IBM、英特尔、微软、麦当劳、阿里巴巴、华为这些世界500强企业的绩效管理方法及体系等进行了分析和探讨，帮助读者更好的学习绩效管理。用简洁的语言解读了具有代表性的世界500强...

资深HR手把手教你做绩效管理 【经济】

本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程...