人力资源开发与管理 【经济】

本书是高等教育人力资源管理专业系列教材之一，本套教材把人力资源管理的理论与实务有效地结合起来，使学生在学完人力资源管理专业后能够学有所用。...

21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第3版 【经济】

本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。

人力资源开发与管理 【经济】

本书共15章，包含人力资源开发与管理概述、人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘与甄选、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利、员工激励、劳动关系管理、...

项目人力资源管理与激励 【经济】

本教材详细阐述了项目人力资源管理与激励的方方面面：项目与项目激励，项目人员配置，项目绩效管理，管理学激励理论，经济学激励理论，了解项目成员，激励艺术与实务，项目人员配置，卡特尔的16种人格特质，工程建筑......

人力资源开发与管理 第4版 【经济】

本书是2001年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例。...

民族地区人力资源开发与管理 【经济】

本书一共分为上中下三篇，上篇为宏观人力资源开发与管理，主要包括民资地区人力资源开发与管理的历程以及宏观的人力资源战略，中篇为中观人力资源开发与管理，主要是介绍民族地区重点产业的人力资源开发与管理，产业...

护理人力资源管理与责任制排班 【医药卫生】

本书内容全面、重点突出、针对性强。全书共分为7章。编写过程中学习、借鉴及吸纳了国内外护理人力资源管理的新理论、新方法、新经验，并结合了优质护理服务开展责任制排班的体会，实用性强。...

人力资源开发与管理 【经济】

本书全面系统地介绍企业进行人力资源管理活动的主要理论、各职能模块与管理方法。全书共分三部分，分别对人力资源管理理论、人力资源管理职能以及人力资源管理发展趋势进行了详细论述。本书体系新颖、理论前...

公共部门人力资源开发与管理 【政治法律】

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。第三版在2009年第二版的...

人力资源法律风险管控操作实务 【其他书籍】