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目标分解与量化考核设计全案 【经济】
孙宗虎,李作学编著2010 年出版211 页ISBN:9787115222930本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例;另附20类人员...
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绩效命门 企业绩效管理的误区与对策 【经济】
徐耀武,杨玉柱著2010 年出版215 页ISBN:9787512307292本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法,结合实践案例总结了十大关键原则,鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策。本书可...
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中国式经济增加值考核与价值管理 【经济】
赵治纲主编2010 年出版408 页ISBN:9787514100471本书对EVA的概念框架进行了系统介绍,对EVA的功能和优缺点进行了全面分析、对国资委经济增加值细则进行了全面解读、对我国企业开展EVA价值管理进行了重点阐述、对建立基于EVA的薪酬激励设计初步探索。...
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村级治理 制度与绩效 【政治法律】
马宝成等著2010 年出版296 页ISBN:9787508729855本书由导论,村级治理理念的演进与乡村秩序的重建,村级治理的法律框架,村级治理的制度与绩效等内容组成。
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提高领导干部与同媒体打交道的能力 【文化科学教育体育】
张荣臣,谢英芬,李勇进主编2010 年出版194 页ISBN:9787802166592本书由中央党校知名教授组织编写,是我社“领导干部能力建设丛书”中的一本。编著者依据当前媒体监督日益广泛和深入,领导干部与媒体接触日益增多的情况,编写了学习参考资料。全书阐述了新闻媒体与宣传工作的关...
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岗位说明书 工具与案例 【经济】
胡八一著2010 年出版388 页ISBN:9787121105418本书精选了七大行业的180多个职位的岗位说明书,以表格的形式加以呈现,将每个岗位细化到基本信息、岗位概述、岗位职责、任职条件、工作条件等,使每个职位的任职者都能清晰地了解本岗位将完成什么样的工作、将...
