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绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究 【经济】
张永军,乔占军,杨柳著2016 年出版213 页ISBN:7513641579绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效,但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...
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银行财务会计岗位资格认证必读 【经济】
项成编著2009 年出版389 页ISBN:9787560150383本书是为满足构建以岗位价值为核心的岗位职级体系的需要,完善员工岗位任职资格评定标准编写的,包括划分专业资格序列、制定资格认证标准、确定资格认证内容、组织资格认证培训和考试、统一资格证书管理等内容...
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财务主管岗位实战指南 实务·技巧·案例 【经济】
薛泰尧,綦连家编著2017 年出版258 页ISBN:9787115457585本书内容从企业实际经济业务出发,按业务流程,对会计核算业务具体内容逐一进行了示范演示,包括采购业务、销售业务、成本核算业务、薪酬支付、管理费用核算等。本书着重企业各类经济业务的确认、记录等会计实务...
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关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 【经济】
(美)戴维·帕门特著;王世权,杨斌,张倩等译2008 年出版182 页ISBN:9787111231691本书以“如何有效地实施关键绩效指标”为出发点,将许多可操作性工具与平衡计分卡所诠释的理念相融合,对关键绩效指标的内涵进行了界定,提出了实施关键绩效指标的条件与步骤,提供了有借鉴意义的资源工具箱。最后...
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高绩效财务是如何打造的 【经济】
胡玉明,鲁海帆编著2006 年出版152 页ISBN:7500588984本书提出五种核心能力:创造以价值为中心的企业文化、战略绩效管理、财务运作、资本管理、企业风险管理。本书对这几种能力进行了详尽地分析和论述。...
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