国际人力资源管理实务 【经济】

本书阐述全球化趋势下人力资源管理新特点、国际人力资源管理研究视角与方法、国际人力资源管理的模式选择、国际人力资源管理的文化沟通内容。...

公共部门人力资源开发与管理 第4版 【政治法律】

本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨，论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变，并对公共部门人力资源的战略管理、工...

人力资源管理全案 第2版 【经济】

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...

企业人力资源管理与开发国际比较研究 【经济】

医药人力资源管理 供管理学专业用 新世纪第2版 【医药卫生】

本书为全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘...

人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版 【经济】

本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、...

国际财务管理 第2版 【经济】

本书主要包括四部分内容：外汇风险管理、国际筹资管理、国际投资管理和国际贸易外汇收支管理。

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版 【社会科学】

本书介绍组织行为学的原理与应用。

国际商务谈判 第5版 【经济】

国际商务专业的培养目标是适应复杂国际经济、政治、文化环境，培养通晓现代商务基础理论，具备完善的国际商务知识体系，熟练掌握现代国际商务实践技能，有较强的外语交流能力、国际商务分析与决策能力的应用型、复...

战略薪酬管理 第5版 【经济】

本书阐述薪酬管理最新理论成果。