人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

报德思想与日本的近代化 二宫尊德经济伦理思想研究 【哲学宗教】

本书论述了在日本向近代资本主义转型的过程中，报德经济伦理思想吸收了町人阶级倡导的、具有商品货币经济指向的先进价值观，在加速封建农本主义价值观的崩溃和瓦解以及营造有利于向近代转型的经济伦理方面做出...

人力资源管理 理论、方法与实务 【经济】

本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...

经济新常态下的人力资源管理变革 2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集 【经济】

气候变化与能源经济研究丛书 不确定性条件下油价宏观经济影响的动态一般均衡模拟研究 【经济】

本书是武汉大学气候变化与能源经济研究中心系列研究成果之一。本书的主要内容包括三个部分，分别对国际原油价格形成机制、波动特征以及影响国内宏观经济运行的传导机制和影响强度进行了系统、深入的研究，并在...

产品赊销决策理论与方法研究 【经济】

本书结合企业在现销与赊销活动共存情况下的一些特征，选择产品生命周期中的衰退期来作为研究对象，以现销活动和赊销活动产生的总收益最大为目标，考虑到企业对客户信用等级判别概率以及商机存在概率对企业赊销收...

常见体育项目体能训练理论与方法指导 【文化科学教育体育】

本书在对体育项目体能训练的理论进行阐述的基础上，分别对体能训练的科学理论指导、田径体能训练指导、常见大球运动体能训练指导、游泳运动体能训练指导、其他体育项目体能训练指导、体能训练的恢复与测评研...

资产评估学 理论、方法与实务 【经济】

本书以我国现行《资产评估准则》为依据，从概念、目的、假设、原则、价值类型等方面阐述了资产评估基本理论；详细介绍资产评估学应掌握的相关知识和方法，并介绍了资产评估方法在机器设备、房地产、无形资产、金...

区域企业家精神的影响因素、经济后果与公共政策研究 【经济】

本书围绕区域企业家精神的影响因素、经济后果与公共政策问题，在学科交叉背景下，基于新经济地理学的视角，综合运用理论分析、计量经济学方法、计算机仿真等方法，基于自上而下和自下而上的研究逻辑对影响区域企业...

后凯恩斯经济学转轨理论及其发展研究 【经济】

经济转轨是指20世纪后期一些国家由传统计划经济体制向市场经济体制转变这一国际性现象，转轨经济（Transitional economy）是对这一独特经济形态的概括。关于如何实行这种体制变革，西方主流经济学家们基于新古典经...