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基于风险管理的内部控制评价流程·评价实务·评价模板 【经济】
李三喜,徐荣才著2013 年出版237 页ISBN:9787509209783本书以我国《企业内部控制基本规范》及其配套指引为依据,结合中天恒管理咨询公司、中天恒会计师事务所最新研究成果和十多年的财务审计实践经验,系统论述了基于风险管理的内部控制评价流程、评价实务,并配套提...
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有效动起来:绩效考核的5大运动 【经济】
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版199 页ISBN:9787121076268《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过.....
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变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究 【经济】
白明垠,张京,向长发著2012 年出版174 页ISBN:9787562528111本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上,建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型;运用结构方程建模的方法验证模型的科学性;运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
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中国公共支出绩效审计制度研究 【经济】
杨肃昌著2014 年出版200 页ISBN:9787514146325本书针对中国公共支出绩效审计实践与发展问题进行深入、系统的研究并将其上升到理论层面,致力于提出和建立一个具有中国特色和前瞻性的公共支出绩效审计理论体系,这样的研究不仅有利于建立和完善公共支出绩效...
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绩效与薪酬管理 第2版 【经济】
袁圣东主编;胡晓晖,李正伟副主编2012 年出版318 页ISBN:9787040340280本教材是全国高职高专教育规划教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求,立足对学生实际操作能力的培养,因此,对于内容的处理,突出应用,精选实例,以形象直观的案例为常用的阐述工具;在理论问题上坚......
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薪酬绩效体系构建方法与操作 【经济】
马小丽著2011 年出版319 页ISBN:9787504593108本书分为四个部分:第一部分是薪酬体系构建的方法和操作;第二部分是绩效体系构建的方法和操作;第三部分是薪酬绩效体系基础设计;第四部分是附件,收集了2010年作者的一些研究成果,其中包括作者创立的劳动增加值(LV.....
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心理资本创造绩效 心理人时代竞争新路径正能量开发应用新方法 【经济】
李名国著2014 年出版211 页ISBN:9787515809922本书为作者李明国多年讲课内容的总结,在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念,为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章,每一章都列举的众多生动案例,为企业管理员工,员工提升绩...
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